高温袭来 职业性中暑可认定工伤.docVIP

高温袭来 职业性中暑可认定工伤 近日，记者从市工伤保险基金管理处了解到，目前，中暑被列入了职业病目录，物理因素所致的中暑可以申请工伤。 据市工伤保险基金管理处工作人员介绍，根据我国《职业病目录》规定，中暑列入了职业病范畴。劳动者一旦在高温作业时中暑，在送诊的同时，要经过职业病诊断机构的诊断，确认为职业性中暑后，才能向当地社会保险行政部门申请工伤认定。如需申请工伤认定的，用人单位或劳动者个人均可提出。用人单位申请工伤认定的，应自员工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险的行政部门提出工伤认定申请。由劳动者本人提出的，应在事故伤害发生之日起一年内提出。社会保险行政部门将根据职业病鉴定机构开具的职业病诊断证明书和相关材料，办理工伤认定手续。