15期招生简章下载项目管理师国家职业资格认证培训考试合集.docVIP

高过关率 权威机构 劳动部教材编写专家授课 考前强化辅导 2010年国家职业资格认证培训 高级人力资源管理师（1级） 人力资源管理师（2级） 助理人力资源管理师（3级） 人力资源管理员（4级） 第十四、十五期招生简章 （周末班、晚班、函授班） 高级人力资源管理师是目前中国境内，从事人力资源管理工作唯一合法的国家级最高权威认证，按国家、行业相关政策，可享受国家职业津贴、养老金增发及高级人才的调动、晋升、户籍办理、薪酬福利等优厚待遇。 咨询QQ号码1：617070261周康宏（班主任）QQ号码2：304580414；2010年人力资源QQ群号1 【特别说明：提前报名享受100元优惠！同时提供教材和以前考试真体和模拟试题等复习资料！招生简章和课程表到 下载区下载。滚动开班，随到随学，考前强化辅导。上半年5月中旬考试，下半年11月中旬考试，当期报名截止到考试前70天】 备注：周末班为老师现场分班授课！1级；2级；3级分班上课。凭听课证！！可以跨级听课。 【捷报：本中心已培训人力资源师7628人，2009年人力资源管理师通过500多人，过关率名列四川第一】 人力资源管理员（四级）　 　 500元　 （包含培训费、教材费、资料费、证书费） 助理人力资源管理师（三级） 700元　 （包含培训费、教材费、资料费、证书费） 人力资源管理师（二级）　　　 1000元　 （包含培训费、教材费、资料费、证书费） 高级人力资源管理师（一级） 2000元　 （包含培训费、教材费、资料费、证书费） 省市各企事业单位、社会团体及个人： ★★★职业背景： 根据（劳社部发2000年27号文件），目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，国家规定实行就业准入的职业，从业者就业和上岗前必须经过培训，要求取得相应的国家职业资格证书后持证上岗。其中（劳社厅函[2003]32号）规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。 ★★★四川省生产力促进中心培训优势！！！1、省生产力中心是直属省科技厅领导的省级非盈利性事业单位,全省有130多家地市州县生产力中心.国务院著名经济学家吴敬琏和国家科技部部长徐冠华、副部长邓楠等曾多次来中心视察指导工作,中心被国家科技部评定为“国家级示范中心”。通过ISO9001国际质量管理认证，是四川省甲级科技咨询单位，是中国企业联合会、企业家协会授权的“企业管理岗位远程培训示范基地”。 2、省生产力中心现有办公及培训场地15310余平方米，各类技术装备1595台，卫星接收装置3套,网络接口为百兆光纤接入,强有力的硬件设备保证了卫星直播教育课程高质量. 3、已为中国电信、中国联通、中国移动、中国网通、中国人寿保险公司、中国石化、中国五冶、中国科学院成都分院、中国工商银行、中信实业银行、西南电力设计院、华西集团、新希望集团、五粮液集团、通威集团、华润蓝剑集团、统一集团、中房集团、攀钢集团、南光集团、前锋集团、讯捷通讯集团、成都飞机工业集团、迈普（四川）通信技术有限公司、四川奇力制药、四川华泰实业、四川白家食品有限公司、阿尔卡特、绵阳凯特科技集团、四川新能酵素生物工程、成都卷烟厂、成都市人人乐商业有限公司、成都法玛基因科技、华美医学美容、大华医学美容等数千家企业的八万余人提供过各类服务，成为四川及我国西部地区企业经营管理实战培训师资最多、影响最大的企业经营管理人才培训机构。4、自2003年劳动部试点起生产力中心在四川首家开展人力资源管理师资格认证,现已为4000余家企业培养了7628人的人力资源管理方面的合格人才,培训和管理经验丰富,每期全国统考过关率均名列前矛,中心为方便外地学员学习,特增设函授课程班，学员可以通过网络远程学习。 5、授课师资主要由国家劳动部教材编写项目组等专家教授组成,专业、权威让您真正学有所获、学有所成.6、赠送历年试卷和复习资料、复习大纲.(注:只提供电子版)；考前提供考试复习资料，精确率达到85％以上. 7、优秀学员享受免费建立档案和免费工作推荐机会。 8、免费成HR沙龙会员,老师课堂讲义、复习资料、录音等轻松从生产力培训网 上下载。 9、凡是生产力中心学员，如果再需升级考试，或者学习其他项目培训考试均享受特价优惠！ 10、在规定学时之外，为学员提供复训服务、学员沙龙，不定期地为同学们增设专家讲座，即使培训结束，我们的服务仍在继续…… 针对2