大事记编辑工作细则.doc

PAGE PAGE 1 大事记编辑工作细则 为切实做好我厂大事记的编辑工作，统一编辑标准，准确把握尺度，明确编辑范围，规定编辑内容，使大事记的编辑工作更具操作性和实用性，依据《大事记编辑工作细则（试行）》，结合本企业实际，制定本工作细则。 一、大事记的内容 ㈠ 与企业有关的主管部门和地方政府的大事、要事。 1、国务院、国家综合部门的与企业有关的重要批示、批复和指示（比如项目批复、可研批复、环保收费标准等）。 2、集团公司、分公司、地方政府制订的颁布实施的对企业安全生产、经营管理工作有重要影响或指导意义的法律、法规、制度或文件等（比如电量、电价、热价、安全生产会、创一流、经济责任制考核办法、分配政策等）。 ㈡ 企业主要领导参加的重要会议、重要活动。 1、企业主要领导参加的市级以上党政机关主持召开和举办的重要会议、重要活动（比如市委、政府召开的确需一把手参加的综合性、重要的专业会议、活动）。 2、企业主要领导参加的集团公司、分公司主持召开或举办的涉及企业全局性的重要会议、重要活动（比如指定一把手参加的工作会、重要的专业会议、活动等）。 3、企业主持召开或举办的重要会议、重要活动（比如年度、半年工作会、动员会、有重要影响的活动等）。 ㈢ 集团公司、分公司、地方政府颁布的重要决定、规定、通知、通告等文件。 1、企业领导班子成员调整、任免、奖惩等情况。 2、企业获得集团公司、分公司、地方市级以上的奖项、荣誉、称号。 3、企业职工获得的集团公司、分公司、地方市级以上的奖项、荣誉、称号。 4、企业受到的对生产经营工作产生严重不良影响的处理、处分、处罚等。 ㈣ 企业管理体制和机构的重大变化。 1、上级主管部门对企业管理体制和机构的重大调整。 2、企业对管理体制和机构的重大调整，包括新设立或撤销工作机构。 3、资本运营、资产运作以及企业撤、并、关、停等重大举措（比如上级对主业资产重组、机构的重大决策，主业对多经公司的重组等）。 ㈤ 企业取得的重大成绩和重大科技发明创造。 1、企业年度完成的重要经济技术指标（比如：发电量、供热量、综合厂用电率、三项费用、利润完成情况等）。 2、企业年度重要经济技术指标在集团公司、分公司系统中的位次。 3、企业获得的省部级以上的重大科技、管理创新发明创造奖。 4、企业在精神文明建设上取得的市级以上的奖项。 ㈥ 集团公司及分公司领导、地方市级以上领导视察、检查、指导企业工作的情况。 ㈦ 重大生产事故。主要指发生的重、特大事故，重大人身伤亡事故，因自然灾害及外力破坏对电力生产造成重大影响的事故。 ㈧ 重大突发事件。主要指企业内重要社情动态、重大实情及其它突发紧急情况，包括集体上访、非法集会、冲击企业、破坏电力设施等影响电力安全生产和社会稳定的重大事件。 ㈨ 需要记载的其他大事、要事。 二、编写要求 ㈠ 按时间顺序记载、并标明序号。 ㈡ 以记载重大事件、重大事项为主，记载人物为辅。 ㈢ 一般应一事一记，对大事、要事的时间、地点、单位、人物、过程等记载清楚。 ㈣ 时间记载到日、地点按省市的顺序记载，重要的可记载到准确地点；人物姓名、职务要规范、准确；各种名称要使用全称或规范的简称。 ㈤ 记载要真实、准确、及时，文字要简洁，做到大事、要事不漏。 ㈥ 有些持续较长时间的重要会议和重大活动，可以在结束后做一次综合记载。 ㈦ 重要事项、重要会议或重大活动，除文字记载外，还要有相应的照片或声像资料，并配以文字说明。 三、工作要求 ㈠ 公司及厂属各单位、各部门根据本细则，将符合我厂大事记编辑要求的有关内容，采取随时或每月末集中记载的方式记载下来，于每月末提交总经理工作部整理汇总。 ㈡ 公司及厂属各单位、各部门要明确部门大事记编辑专责人，负责本单位、本部门大事记的编辑工作；每月由专责人整理汇总后，交部门主任审核，审核合格后将大事记电子文稿报总经理工作部。 ㈢ 总经理工作部负责大事记编辑工作的归口管理，每月5日前将上月大事记整理汇总，经总经理工作部主任审核后，报分公司总经理工作部。 ㈣ 大事记每年末进行全年性汇总整理，审核通过后，汇编成册，整理打印，报送综合档案室归档保存。 四、本细则由总经理工作部负责解释。 五、本细则自发布之日起执行。