学校门卫续约劳动合同范本最新整理.docVIP

学校门卫续约劳动合同范本最新整理.doc

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合同编号: FILENAME 合同封面 签订地点: 签订日期: 年 月 日 学校门卫续约劳动合同   甲方(用人单位)名称 :临湘市职业中专   法定代表人 :徐楚良?   乙方(劳动者)姓名:汪文武?   身份证号码:   乙方自2003年?月日起,被本单位聘用为学校门卫,并签订了劳务合同。现合同期已满。经甲乙双方协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致原则的基础上续签订本劳动合同。   一、合同期限   1、自?年?月?日起至 年?月?日止。   2、无试用期。   二、工作内容和工作条件   甲方分配乙方在学校担任门卫工作。在正常情况下,乙方必须严格遵守学校门卫管理制度,在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为学校大门管理及对外来人员、车辆进行严格把关并详细登记备案;   甲方为乙方提供门卫值班相应的工作环境和劳动工具:   三、劳动纪律   1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范管理。   2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。   四、工作时间及休息时间   工作日与学校开学开课时间同步(高三补课时间除外),每天工作时间为8小时。   五、工资待遇   根据甲方的实际情况和当地生活水平,甲方支付乙方劳动报酬协商如下:   1、乙方顺利完成工作任务,甲方每月一次性付乙方基本工资2000元。   2、正常开学开课期间,工作时间如根据工作需要超过8小时的,则以每小时10元标准计发工资。高三年级补课时间、节假日(含寒暑假)、休息时间被乙方安排值班(含白班和晚班)则另计加班工资,白班每天?元,晚班每次 元)   3、节假日期间,如甲方另行安排乙方其它临时性的工作,则双方协商给予相应报酬。   4、甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。   5、乙方工作用水用电所产生的水电费用应由甲方承担。   六、甲方义务   1、自合同签订之日起,乙方即为甲方单位正式合同用工。甲方必须依照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项基本社会保险。   2、合同期满,甲方应根据国家和地方相关政策和统一标准,给予乙方相应的安家费用。   2、乙方工龄从第一份合同签订执行日起连续计算。   3、乙方应享受甲方其他合同工一样的福利待遇。   4、乙方因工伤病、致残、死亡等待遇,甲方应严格按照国家有关规定给予补助。   七、违约责任   1、本合同一旦签订具有法律效力,双方应严格履行。   2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。   3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,由于学校门卫工作性质的特殊性,乙方需提前一个月向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资。 以下内容可在阅读后自行删除。 声明:1.本合同文本及具体条款,不是标准及最终法律文本,仅供参考。 2.本文本不能作为您的决定或行为的支持依据,使用前应根据实际情况对具体内容进行更改。如不能确定,建议咨询相关律师。 3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来,除签名外不应手填。 法律知识之无效合同: 无效合同是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见,无效合同是已经成立的、欠缺生效要件的、不具有法律约束力的合同,不受国家法律保护。无效合同自始无效,但部分条款无效,不影响其余部分的效力。 确认合同无效的条件: 1、订立合同内容不合法,表现为:违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效;违反社会公共利益的合同,无效;恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同,无效;以合法形掩盖非法目的合同,无效;无处分权的人处分他人财产的合同,无效。但有两例外:事后经权利人追认的,有效;事后取得处分权的,有效。 2、意思表示不真实,即意思表示有瑕疵,如:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,无效。 3、订立合同主体不合格,表现为:无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的,该合同无效,但有例外:纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不需追认,合同有效;代理人不合格且相对人有过失而成立的合同,该合同无效;法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,且相对人知道或应当知道其超越权限的,该合同无效。

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