关于毕业综合实践的管理规定.docVIP

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  • 2019-09-07 发布于上海
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关于毕业综合实践的管理规定 依据《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高2006年[16]号)的文件精神,为实现培养高素质技能型人才的培养目标,现对毕业综合实践教学提出如下管理规定。 一、毕业综合实践的目的 培养学生综合运用所学的专业知识和技能,提高分析和解决实际问题的能力,培养学生刻苦钻研、勇于攻坚的精神和认真负责、实事求是的科学态度。 二、毕业综合实践的选题原则 (一)从本专业培养目标出发,体现培养高素质、高技能应用型人才基本训练的内容,选题应具有综合性和先进性。 (二)在满足教学基本要求的前提下,尽量结合工程实际、科学研究和社会实践,选题应具有多样性和应用性,体现职业特色和岗位特色。 (三)为促进学生积极思考和探索,培养学生创新意识和创新精神,选题应具有一定的创新性。 三、毕业综合实践的成果及学生应完成的任务 (一)毕业综合实践的成果 毕业综合实践的成果主要包括两种形式,一是专项课题,二是综合实践报告。 专项课题 专项课题是在实际生产或经济活动中,为实现某一专门目的而进行的设计、研究制作及实践活动。具有针对性和实用性强的特点,应选择与社会经济建设相结合的实际应用题目。对于一个课题由多人合作完成的项目,应有明确分工,每人有不同的子题目,内容各有所侧重,使每个学生都能得到全面的综合训练。 2.综合实践报告 综合实践报告是学生在企业实践岗位,结合所学专业知识,按照实践岗

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