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- 2019-09-08 发布于湖北
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打造高效团队 高效团队的基本特征(一) 有明确的共同愿景 工作如果没有远景就会枯燥乏味;有远景而没有实干只是一种空想;有远景再加实干就成了世界的希望。 团队成员对愿景的认同度 高效的沟通、良好的合作 高效团队的基本特征(二) 高效的领导 以身作则、身先士卒、凡是以团队利益重 具有较强的协调与激励他人的能力 懂得有效授权 高素质的员工 积极的工作态度 具有不同的专业知识、技能和经验 团队精神 员工 对团队高度的忠诚 团队成员之间的相互信任 相互尊重 正直》真诚》一贯》能力》开放 充满活力与热忱 积极主动/热情/友爱 勇于挑战、不断进取 第一讲.缺乏“团队精神”的群体不过是乌合之众 一.为什么人多力量却不一定大 二.以一当十并不难,难的是以十当一 三.时代需要英雄,更需要伟大的团队 四.没有完美的个人,只有完美的团队 第二讲.尽职、尽责、尽心—— 先问你为团队做了什么 一.责任所在,请勿推辞 二.做一名优秀的员工 三.不单为薪水工作 四.没有敬业就没有卓越 五.所做超过领导对你的期望 一.责任所在,请勿推辞 对那些在工作中推三阻四,老是抱怨,寻找种种借口为自己 开脱的人,对那些不能最大限度地满足顾客的要求,不想尽 力超出客户预期提供服务的人,对那些没有激情,总是推卸 责任,不知道自我
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