北京化工大学创业协会奖惩制度.docxVIP

创业协会奖惩制度 为了规范我创业协会的发展，进一步提高社员参加活动的积极性以及进行组织活动的创造性，加强协会工作的制度化、规范化，使我创业协会向着高层次、高格调、高品味的方向发展；进一步规范对协会的管理，加强对协会人员工作的监督和检查；充分发挥我们协会在校园文化建设的重要作用，建立健全工作机理机制和约束机制，对其表现良好的成员给予奖励，对于违纪的干事给予惩罚，特制定此奖惩制度。 第一章 评比 第一条 按照协会章程对日常工作、活动的要求、民意调查等情况，对协会成员在此基础上展开评定其等级,优秀干事评定时间为每学期一次，于每学期社联规定的最后一次活动后进行评选、表彰。每学期评选一次优秀干事，时间地点视情况而定。 第二条 评比干事分３个等级：优秀干事人数为全体干事的30％但不超过50%（其中活动积极分子与社团贡献奖各一到两名）良好干事５０％，合格干事(０－３０％)优秀干事分为以下五个奖（可兼得）：贡献之星（评比中的最高奖项，颁发给协会文化生活中有杰出贡献，深的人心的干事，三名左右）；组织之星；秘书之星；宣传之星；外联之星；活动之星（各部之星一名，最多两名）（活动的各方面都积极参与，三名左右）。 第三条 此等级的评定按照“促进协会发展,鼓励先进分子”为原则。 第四条 有以下情况不得评为优秀干事： （一） 参加协会召开的全体干事会议与各部会议,出勤率不到5０％； （二） 对本协会工作活动积