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- 2019-09-10 发布于河北
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谷歌企业文化
谷歌(Google)——互联网时代的巨人 公司名称:Google(谷歌) 公司产品:Google搜索引擎 公司总部:Google总部Googlepex位于美国加州山景城 Google名字来源 英文里原本没有Google这个词,在取名时取的其实是数学名词古戈尔(googol,10的100次方,即数字1后跟100个零,常指巨大的数字)的谐音。这显然是一个充满勃勃野心的创业梦想,用创建人佩奇的话说:我们的任务就是要对世界上的信息编组。 Google的制度文化 Google内部的组织形态是一种非框架、非结构、非固定的状态,但是竟然实现了非常的效率,实现了高度的稳定,不能不说是一个管理奇迹。 在Google内部,对于人的存在和权利的尊重已经深入到公司文化的血液和骨髓。公司内部有数不清的“项目经理”,但是他们的“活”必须自己找,因为拉里·佩奇要求所有的员工将20%的时间用于寻找、确定和争取通过自己的开发项目,对很多人而言,如果没有项目,也就没有在公司存在的价值。其他还有20%的时间,员工则被要求用于面试外来的求职者,这样就有40%的时间被用于与传统“工作”完全不一样的更加灵活的空间,员工真正成为一个必须对自我负责的人,管理者也真正成为轻松的人。 Google的制度文化 Google内部出现需要解决的难题、规划、计划等任务时,大多时候会组织出一个又一个工作小组,由他们
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