定位理新教材解高效能团队建立时成员的长项得到最大限度的...资料.pptVIP

定位—理解高效能团队建立时成员的长项得到最大限度的发挥， 个人能力的短板得到其他成员支持 谈判--如何把握正确的时机进行商务洽谈与商业运作。 团队目标的设定，规划与执行中常见的挑战与应对策略。 如何优化地运用可能的信息、资源。 策略在团队合作中的重要性。 有效沟通在团队合作与任务达成中的影响。 如何在团队中建立与发挥领导力。 这是一个模拟的团队任务类型的沙盘课程 以3—6人为一个小组来参加，在一张模拟的地图上，每一格代表一天的行程。任务目标是从大本营出发，到达指定地点“楼兰”，并按照规则要求带回一定数量的“金币”。一共有三条通向楼兰的道路，出发之前每个小组都将获得价值相等的资源，在每天的路上小组将根据不同的气象、地形、事件消耗不同数量的资源。 大本营 楼兰 七种消耗性资源需要合理规划 多种数据记录、分析工具帮助学员反思 在很久很久以前，有一批探险家来到西部古国废墟淘金。他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说…… 　　若干年后，当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。 　　于是，这一最新发现，吸引了一批又一批新冒险者的前来…… 每条路都充满艰辛。 1、乐在其中，激动人心 2、在短时间内转化为学习 3、互动及参与性强 4、实践式学习 5、简单，实际并能 抓住参与者 夺取参加者 的眼球 6、促进了在压力环境下的团队工作和计划工作 7、在游戏桌上演绎的真实生活 8、最重要的是它能够被运用到工作中去 公司合并、转型 销售会议 新员工培训 领导力培训 团队建设、旅游培训 公司战略计划会议（营销部门或高层年度会议） 年会（庆祝会议） 人才选拔 需要提升工作效率和促进绩效表现的人。 希望更深刻了解团队合作精神的人 学习如何在快速变化的环境中适应并获胜的人 想要最大化利用信息资源以获得最高成效的人 参加“沙漠掘金”的 8 大黄金理由： 本课程现有3小时和6小时两种版本，方便您灵活安排 形式新颖、内容生动。最重要的是能够体现出大部分管理上的知识点，如果能够作为系列课程培训的结尾、或者开头，将会使得整个管理系列课程的学习效果有质的飞跃。 上海某大型消费品企业 培训经理 这是我参加过模拟沙盘培训中最好的一个，构思巧妙，让每个参与人都有所收获，它非常适合企业内部跨部门间的培训。无论你从事的是什么工作，什么职位，这个游戏所带来的感悟非常真实，你在游戏中的表现就是你在生活中的体现和缩影。它可以帮助你跳出原有的思维框架，带给你在资源，管理，合作等方面的重新考虑和定位。 某知名跨国电子公司 中国区人力资源经理 Mike Robinson, Triad Training, Greensboro, NC Triad 培训中心， Greensboro 纽约 The Desert Gold game is dynamite. The game is eloquently designed - simple and quick to play yet packed with explosive power. The Desert Gold is unquestionably the best training game I have ever seen for teaching teamwork. In the written evaluations, over 80% of participants stated we should recommend it to other groups in the hospital. （《沙漠掘金》游戏是充满活力的。这个游戏设计的非常好 — 简单，快速但又蕴藏着无穷的力量。《沙漠掘金》游戏无疑是我所见过的教授团队合作的最好的培训游戏。在书面评价中，超过 80% 的参与者认为我们该为医院里的其他团队也提供这个项目。） Sam Tolbert, Director of Planning and Marketing, self memorial Hospital 计划和市场总监，某外资医医疗机构 事业成功心想事成