应届教师招聘面试综合评价表.docxVIP

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姓名  应届教师招聘面试综合评价表 学位 应聘职位 A.热爱教育工作,热爱学生,乐于从事幼儿教师工作, 职业思想稳定。 A 综 合 评 价  职业取向 形象气质 知识背景 管理能力 语言能力 专业技能  评 B.喜欢学校工作,愿意从事教师工作,有职业思想。 价 B C.愿意从事教师工作,有职业思想准备。 等 C 级 D.职业思想不稳定。 D A.沉稳不呆板,活泼不轻浮,形象端庄,有亲和力, A 完全符合幼儿教师职业要求。 评 B.形象气质符合幼儿教师的职业要求。 B 价 C.形象气质基本符合幼儿教师的职业要求。 等 C D. 形象气质不符合幼儿教师的职业要求。 级 D A.知识广博,专业精深,兴趣广泛,特长突出。 A B.有扎实的专业基础,能够满足学科教学的需要。 评 B C.专业知识基础基本满足学科教学的需要。 价 C 等 D. 知识结构不能够满足学科教学要求。 D 级 A.熟悉幼儿园教学的基本环节,处理突发事件,能够 A 吸引学生的注意力。 评 B.了解幼儿园基本环节,有启发学生思维,调动学生 B 价 积极性的措施。 等 C.组织管理能力不够,但可以看出具有进一步发展的 级 C 潜力。 D. 组织管理能力上有明显问题,没有进一步发展的可 D 能。 A.普通话水平高;语言能力强,语言富有童趣,具有 A 感染力,幽默、富于情感色彩。 评 B.非标准普通话,但语言能力较强,能够感染学生。 B 价 C.普通话水平一般;语言能力尚可,课堂教学问题不 等 C 大。 级 D. 地方口音浓重;语言能力较差;基本不适合在杭州 D 地区做教师。 A.基本功扎实,能歌善舞,能够组织符合幼儿园特点 A 的舞蹈,歌舞等。 B.基本功一般,掌握舞蹈歌唱基本技能,具有发展潜能。 C.基本功一般,经过培训能够达到教师的要求 基本功较差,不能达到教师的基本要求。 评 委 意 见 评委签名:  B 价 等 C 级 D 综合评等 B CD

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