学校个人岗位风险点自查表.pdfVIP

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学校个人岗位风险点自查表 姓 名 徐海红 职 务 书记、校长 单位 河顺镇申村学区 主要职责(分工事项) 主持学区全面工作,分管党务、人事工作。 工作事项(工作流程) 工作环节(节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 意见和建议 一、贯彻执行党的基本 1 、违背党的教育方针、政策,以 路线,保证上级机关的 贯彻落实党的教育方针、政 教谋私,违规收费(一级) 各项决策在学校贯彻 策,规范学校办学行为。 2 、贯彻落实党的教育方针不到位, 实施。 造成重大损失或影响的(二级) 二、根据市教育局、 镇 1 、参与决策过程中,违背上级的 中心学校的工作部署, 参与学校发展规划、项目建 工作部署(一级) 参与学校重大问题的 设等重大问题决策 2 、参与决策过程中,脱离实际, 决策; 未造成重大损失或影响的(三级) 1 、违背有关规定和原则,造成重 三、参与对学校精神文 参与对党风廉政建设等有关 大损失或影响的(二级) 明建设、党风廉政建设 工作重大问题的研究决定; 2 、在领违背有关规定和原则,未 的领导; 造成重大损失或影响的(三级) 严格按照国家有关 法律法规及市教育 1 、在人事制度改革中, 决策失误,局有关规章、制度 四、参与研究决定学校 参与研究决定教师聘任、教 导致改革失败的(二级) 办事。 人事管理,教师聘任、 师工作绩效考核、表彰优秀 2 、在研究决定教师聘任和奖惩事 出台学校各种实施 绩效考核和表彰事项; 班主任、优秀教师; 项时徇私舞弊的(一级) 意见、规定及办法。 . 1 、 不按照学校财务预算 五、执行市教育局财务 编制学校财务管理预算,严 随意开支(三级) 管理制度, 实行财务公 格控制招待费、租车费、打 . 2 、 执行制度不严,滥发 开,做到收支平衡; 印费; 补助、奖金(二级) 1 、干预教育教学正常管理工作, 六、领导并指导学校党 造成工作损失的(二级) 领导并指导下级工作; 支部和各处室的工作; 2 、脱离教育教学工作实际,胡乱 指挥(三级) 1 、在考核工作中提供虚假数据, 七、校级领导干部年度

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