“三同”文化.docVIP

同心、同创、同享 文化引领未来，文化推动企业发展。人们越来越深刻地认识到，国家间、地区间乃至企业间的竞争，其核心竞争是文化竞争，其终极竞争也是文化竞争。在当代社会中，经济的文化含量日益提高，文化的经济功能日益凸显，增强文化软实力的重要性和必要性为愈来愈多的人们所认同。隆亿工业做为保北地区的工业龙头企业，很早便意识到了文化的重要性。 无论是从公司文化建设的历史基础出发、还是立足于公司进一步发展的要求，志同道合、情义相融、团结协作、人企共进的“同心、同创、同享”文化，都能较为充分地概括出隆亿公司的文化积淀、文化个性和文化品位。企业文化建设是一个全员参与、上下互动的过程，文化建设的成果与文化建设的过程同样重要。 隆亿工业作为一家结构复杂、管理跨度大的多元化公司，如何实现多层次的管理，实现公司均衡发展？“同心”是关键。只有大家心往一处想，劲往一处使，目标一致，专注发展，才能以“同心”实现企业的腾飞。　　另外，“同心”文化还喻意了“和”的思想，与和谐社会的大背景相呼相应，强烈表现了企业与时俱进、与势俱进的先进意识。 企业的发展是每一位员工共同智慧的结晶，“同创”之“创”，是企业未来的发展蓝图，是企业前进的总方向，是企业未来发展的描述。取心于信，得誉于诚，方可扩大合作，延展发展空间，从而提升企业实力；企业规模扩大，实力升级，品质飞跃，才能体现出企业价值，创造更多价值，最终实现企业的最大价值。 隆亿工业能发展成为今日之多产业并举的大型企业化公司，是离不开一个“享“字的。分享快乐、分享成功，使我们一直保持着顽强的拼搏精神。企业的发展需要每一位员工的付出，但与此同时，与广大员工分享胜利的果实也是保证企业继续壮大的有力手段。 “同心、同创、同享”三个词表现出了家园式的企业氛围，最大程度地刻画了公司那种共同一致的意志状况、彼此共鸣的内心态度、和谐共享的思想境界。“同心”展现了企业与员工相携相扶、风雨前行的生动景象，表达了全体员工步调协调、目标一致、持续向前的精神状态；“同创”表现了公司上下齐心，志同道合、情义相通、相扶相持的和谐氛围；“同享”体现了公司上下团结协作、尽心尽责、互相帮助的和谐精神。可以说，三个同字形成了一个同心圆。以同心为具体表现，以同享为精神内核，以同闯为强大力量，层层相联，环环相扣，由内而外持续辐射。 “三同”企业精神的三个同字掷地有声，强烈表达出大同世界、和谐社会的“和”之理念、“和”之追求、“和”之底蕴；“同心、同创、同享”层层递进，动静相合，表达出认知与实践的协调一致。隆亿公司的企业文化建设与“三同”精神不谋而合，传达出隆亿工业建设大和谐文化的决心和信心。