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- 2019-11-02 发布于湖北
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团队建设
和
教师日常管理
国诚老师主讲;
团 队;一、什么是团队;二、团队的5P要素:;;三、成功团队的三种能力;四、团队角色;在团队中人们喜欢扮演九种潜在团队的角色;;五、高绩效团队的六个必要条件;六、构建优秀团队指导思想;七、领导团队;三、致力于解决问题效率的提高
1、意见要尽量表达得清晰明白
2、集体讨论前做好准备工作
3、善于发问
4、及时做出全面评价
5、创造轻松、和谐的气氛
6、抓住问题的关键
7、服从多数;八、团队决策;九、团队习惯; ;建校初期的团队建设;1.建校初期的团队特点:
(1)新成员,人员少;
(2)学校事物繁杂,一兼多职;
(3)彼此了解较少;--容易有主 观意见;
(4)对学校运营没有经验;
(5)思想不稳定;
(6)对未来职业发展信心不足;; 2、团队表现出的现象:
(1)行动缓慢,执行力差
(2)领导不信任员工,奖罚不明,不关心员工,纪律焕散,迟到早退现象严重,不配合,不默契
(3)不负责任,互相推诿,态度不积极
(4)工作无计划,分工不明确,互相推卸责任;工作缺乏动力!;推诿责任!;挑战你的权力!;于是我们的校长们是这样的表情;2、团队表现出的现象:
(1)行动缓慢,执行力差.
(2)领导不信任员工,奖罚不明,不关心员 工
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