新写手管理制度.docVIP

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  • 2019-09-08 发布于湖南
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华夏智库咨询有限公司写手制度 写手薪酬待遇说明: 1. 稿酬标准为:每篇稿费由写作部根据稿子难易程度和写手级别确定稿费,具体标准如下: (1)本专科论文(中文):25元/千字(如需建模,或有特殊情况价格另议); (2)硕士论文:30-50元/千字; (3)职称论文:30元/千字(发普刊);参赛或评奖论文:30元/千字; (4)公文:25元/千字 另外本工作室还有商业计划书、融资计划书、可行性报告、翻译等,覆盖面很广,只要您有一技之长就有您发挥的空间,以上是基本价位,具体稿酬根据实际情况而定。 2. 每月月初结算上月20号前已交稿的稿子稿酬,按照实际完成稿件由财务部结算。新写手前2篇稿酬会给予篇结算(按约稿表交稿时间交稿一星期后结算),以建立互信! 3. 特别优秀写手年终也将得到由本公司发放的年终物质奖励。 4. 诚信经营。为客户服务,以质量第一,以态度第一合作。只要文章质量没问题,负责修改,绝不拖欠各位真诚合作的写手们稿酬。 ? 稿酬结算说明: 1. 结算方式:本公司结算稿酬方式有2种:(1)支付宝转账;(2)银行转账(只支持工行与工行之间转账)。 2.稿酬结算时间:月初(2-5号)结算上个月20号前稿酬,比如:5月2-5号结算3.20号-4.20号间已交稿的稿酬! 3.结算稿酬时,请把满足要求的稿件的编号、题目、字数、稿酬、交稿时间、支付宝帐号、帐户名制定成一个EXCEL表格发送

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