HRBP(业务合作伙伴)解决方案介绍.ppt

HRBP（业务合作伙伴）解决方案介绍 汇报人：XXX 中国|顺德 2018.7 ;响应周董号召，以及更好的激发事业部的组织活力，HR将推出;如果您遇到以下困扰;什么是HRBP;带来重要的转变;组织维度;ＨＲ;3、聚焦点：传统HR工作对最终的业务结果影响不易衡量，故而更关注过程，关注活动本身，而HRBP工作对业务影响相关度高，更容易结果导向，关注产出。;4、速度感：传统HR支持业务部门需要跨部门，走各种流程，HRBP不需要跨部门，端对端支持，响应快，速度感强。;(二）服务维度;(二）服务维度;(二）服务维度;(二）服务维度;;;对接部门;;HRBP推行工作计划;Thank You