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- 约2.85千字
- 约 45页
- 2019-11-02 发布于湖北
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新资源咨询总监/资深培训师 张良波
by Mr. LiangBo Zhang, Senior Consultant
突破心智模式,成为卓越经理人
——跨越2003
追求卓越,再创辉煌
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思考的问题
1、为什么人才越来越多,团队建设却越来越难做?
2、为什么人力成本越来越高,但人员流失率却居高不下?
3、每个人都很有才华,为什么在一起就业绩上升不明显?
4、为什么制度越编越厚,效率却越来越低?
5、面对竞争和变革的严峻挑战,为什么总感觉力不从心?
6、我们都渴望成功,但成功是如何达成和实现的呢?
1
敢问路在何方。。。
2
自我超越
1、个人心智模式的误区和自我超越的方式
2、团队和群体的区别,高绩效团队的建设
3、从幼稚经理人到成熟经理人
今天交流的主题
3
说文解字
3
文化
管理之道/法/术
道----规律
管理之道,贵在用人;用人之道,贵知人性
法----机制/体系/流程
目标管理,ISO9000,BPR,ERP等
术----技巧/战术
沟通,授权,时间管理,团队建设,培训等
4
美军军官的徽章
尉官的杠——树干
上尉的两杠——正在爬树
少校有片叶子——树顶
上校——鹰——天上翱
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