市场部员工个人年终工作总结.docxVIP

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  • 2019-09-11 发布于天津
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  一、杭州市场部经营情况   2010年初至今,在公司效益经营方针指导下,我部根据片区网点实际经营情况,对片区亏损网点进行调整,撤场等大力度处理,已经裁撤了八家网点,在撤场同时,又有效开发了五家网点。   新开网点遵循了公司效益,谨慎、详细调整,准确判断和预估的指导要求,力争把经营风险在前期控制在最低,因此新开店基本都略有赢利。   现杭州市场实际经营网点为46家,销售额从5月份以前的35万左右递增到现在的月产出55万左右,递增率为57左右,市场的实际经营效益也在逐步改善和提高。   二、杭州市场部管理现状   片区管理分工明确,各片区业务能针对片区经营情况对工作主次分明,有条不紊地开展,在回款、客情维护、促销员管理、促销活动开展等基本能执行到位,业务开展有分工,有协作。   我本人除了加强网络管理,把工作重点放在信息收集和新网点开发上。   三、大区后勤管理情况   1、仓库   经过一段时间的消化和调整,大区仓库包场淘汰品牌所沉淀的库存,公司主动淘汰品牌所形成库存。   品牌质量不稳定所形成的库存。   在公司协调下,兄弟市场上海,台州的帮助下,大区内部嘉兴。   湖州共同努力下,已经消化了前期沉淀的大部分库存和即期品。   仓库库存额由年初的将近200万控制在120万左右。   2、品牌梳理   经过调整和消化,开始逐渐形成适合本区域销售的品牌架构   3、司机、财务等其它

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