管理人员入职培训行政人事篇.pptVIP

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  • 2019-09-08 发布于浙江
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跨序列移动、工作内容扩大化和工作轮换 纵向 职等、职级晋升 横向 丰富了员工职业发展的通路 薪酬福利 人才梯队建设 四、行政管理制度 01 02 行政管理制度 日常行政规定 奖惩规定 03 安全管理规定 佩戴标示卡 上班时间、出入厂门均需佩戴厂牌 食堂就餐: 就餐需刷卡、自觉排队;加餐需消费,可在周一、三、五中午食堂充值,不低于20元 实行5S管理 办公室实行5S管理,办公桌椅需保持干净整洁 日常规定 行政管理制度 员工守则 制服款式 棉马甲 T恤 员工冬装制服 秋冬:周一、周三、周五 春夏:每日 行政管理制度 员工守则 行政管理制度 办公用品请购 行政管理制度 会议室预订 二楼、三楼的会议室的管理由管理部总务课负责,使用需提前报备申请。 丙类过失 甲类过失 乙类过失 记大功 表扬 记功 奖惩 规定 奖励分类 过失分类 行政管理制度 奖惩规定 具体见员工手册 处罚原则及罚款标准 处罚形式 金额(元) 备注 厂区公益劳动 0 造成公司损失的,员工应当赔偿,具体参照《员工工作中过失处罚规定》,相应的计件及加班工资不予计薪 警告、严重警告 50--200 记过 200--500 留厂查看 300--1200 即刻解除劳动合同 500--1500 行政管理制度 奖惩规定 安全管理规定 行政管理制度 安全管理规定 安全生产方针:预防为主、安全第一、综合治理 全体员工树

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