资本论第一卷第七讲 6-7章 CV.pptVIP

孟宏斌 二、主要内容 （一）同一劳动在价值形成中的二重作用 第1－10段 1.同一次劳动，既创造新价值又转移旧价值。 第2段 把新价值加到劳动对象上，把旧价值保存在产品中。 2.同一劳动的二重结果由劳动的二重性产生。 第3－5段 同一劳动，作为具体劳动，把旧价值转移到产品中；作为抽象劳动，在产品中创造新价值。 生产资料 具体劳动 价值 －－－－－－－－－－－－－－－→转移价值 抽象劳动 劳动力价值－－－－－－－－－－－－→创造新价值 3.劳动生产率和生产资料价值的变动在产品价值形成中的不同作用。 第6－10段 劳动6小时 －具体劳动转移6磅旧价值（6小时）→ 6磅棉花（6元） －抽象劳动创造6小时新价值－－－－→棉纱（6元） 第一种情况：劳动生产率提高6倍，生产资料价值不变。 劳动6小时 －具体劳动转移36磅棉花旧价值 → 形成36磅（36元） －抽象劳动创造6小时新价值－－－－－－－－→形成棉纱（6元） 结论---劳动生产率与具体劳动转移的生产资料价值成正比变动（36磅）；与加入单位产品的新价值成反比变动（ 1/6 元），抽象劳动新创造的价值总量不变（6元）。 原来6小时生产6磅棉纱，等于1元/磅； 现在6小时生产36磅棉纱，等于1/6元/磅。 第二种情况：劳动生产率不变，生产资料价值提高6倍。 劳动－具体劳动转移6磅棉花旧价值→ 6磅（36元） 6 小时－抽象劳动创造6小时新价值－－→棉纱（6元） 结论： 与具体劳动转移的生产资料旧价值变化成正比变动（36元）； 抽象劳动创造新价值总量和加入单位产品的新价值都不变（6元）。 即：原来是1元/磅；现在还是1元/磅。 生产资料价值变动只影响转移价值，不影响新价值创造； 劳动12小时 －具体劳动转移12磅棉花旧价值→ 12磅（12元） －抽象劳动创造12小时新价值－－→棉纱 （12元） 结论： 如果生产率和生产资料价值均不变，则创造价值与转移的价值成比例。劳动者新创造的价值越多，转移的旧价值也越多。 具体劳动转移的生产资料旧价值和抽象劳动创造的新价值，都与劳动时间的长短成正比变动（12元）； （二）劳动过程不同因素在产品价值的形成不同作用 第11－20段 1.生产资料的作用仅是转移旧价值 第11－18段 （1）生产资料转给产品的价值只是它作为生产资料而失掉的价值；或者说生产资料只有在劳动过程中丧失掉存在于旧的使用价值形态中的价值，才把价值转移到新形态的产品上。 第11段 第一，生产资料的使用价值在生产中不是被毁灭，而只是改变了自身的形态。 第二，商品价值形态的变化表明，价值可以随其物质形态的变化而转移。 1.生产资料转移旧价值 （2）生产资料的不同因素在价值形成中有不同的转移方式。第12－15段 第一，流动的生产资料价值一次转移； 第二，固定的生产资料价值逐次转移。 （3）生产资料价值转移的限度。 第16段 以进入劳动过程时原有的价值量为限。 （4）生产资料被消耗的只是它们的使用价值，其价值“再现”在产品中。 第18段 生产资料价值的转移只是旧价值在新产品价值中的再现，而不是再生产。 2.劳动力的作用是劳动力价值再生产和增值第19－20段 （1）先生产劳动力的等价（它属于新价值的创造） 劳动力价值是通过劳动“再生产”出来的； 第一、资本家支付给劳动力的价值已经被工人消费掉了。 第二、劳动者可以创造比劳动力价值更高的价值。 （2） 再生产剩余价值 劳动力发挥作用的结果会生产出剩余价值 （三）不变资本和可变资本的区别及其在价值增殖过程中的不同作用 （第21-26段）。 1.不变资本和可变资本划分的区别。第21-23段 2. 不变资本的概念决不排斥它的组成部分发生价值变动的可能性。第24-25段 3.不变资本和可变资本之间的比例变化，只反映资本构成的比例变化，不影响二者间质的区别。 第26段 （一）剩余价值是可变资本价值变动的结果 第1－8段 1.剩余价值首先表现为产品价值超过它的各种生产要素的价值总和而形成的余额。 第1－3段 预付资本C＝c+v，产品价值W＝c+v+m，因此m=W-C。 2.产品价值与价值产品不同。 第4段 产品价值c+v+m，价值产品v+m，是新创造的价值