日语面试攻略.ppt

Interview Skills Yu Xi Xiong アジェンダー 面接のイントロダクション 面接についてのプロセス 面接までの準備 面接までの注意 面接後の退室 面接で見られるポイント 【能力】について 【意欲】について 【適応性】について 印象を決めるポイント マイナスイメージとなる癖 電話面接でよく聞かれる質問 面接のイントロダクション 　　面接とはプロジェクトが人を採用する時の基準にするものです。 　　面接の重要性は言うまでもありません。面接で好印象を与えるためには、 最初の五分間が勝負と言えます。短時間で自分を表現しなければならず、 そのためには十分な準備も必要なのです。 　　不安いっぱいですね。でも不安があって当たり前です。むしろ、あった方 がいいのです。何が不安なのかを明らかにすることから、面接突破への道 のりが始まるからです。 面接についてのプロセス 弊社では、社員がプロジェクトに入る前に、面接する必要があります。 リーダーを担当するバンド7以上の社員は日本IBMのPMが面接する必要です。 バンド6以下の社員はPMまたはTLが面接すればいいです。 オンサイトメンバーの選定はほとんど日本IBMのPMに任せます。そのため、電話で面接する必要です。 面接までの準備 最新版の履歴書を用意する 　　日本語版の履歴書を用意したほうがいいです。 自己紹介を用意する。 　　　事前に日本語で自己紹介を書いて、暗記して置いてください。 　　　自己紹介の時、学歴、専門、開発経験年数、プロジェクト管理年数、得意な技術などを紹介してください。 プロジェクトの状況を把握する。 　　　事前にプロジェクトの状況や、担当作業状況などを関連の方に聞いてください。 　　　例えば、このプロジェクトがどんなフレームワークや技術を採用することになっていますか？現在はどんなフェースになっていますか？設計書を担当させますか？それとも、CD?UTを担当させますか？　 聞かれる質問をよく考えて、事前に、回答を用意すること。 　　　面接した社員や経験者などにも教わってください 面接までの注意 最初は、一挙手一投足に気をつける ○　あなたが部屋に入った瞬間から、面接官はあなたを観察し始めます。表情、姿勢、 　　　　　　　目線、衣服、雰囲気、すべてに注意を払いましょう。 面接中は目線にも気をつける ○　面接官は、あなたがきちんと相手の目を見て話せるかどかを見ています。面接中 は、目をそらしたりしないよう、心がけましょう。 ○ 目を見ると緊張してしまう、という人は、せめて面接官の口元を見て話しましょう。 ○ 面接官が複数いる時は、質問している相手を見るようにしましょう。そして、その相 手を見て、答えましょう。 声のトーンにも気をつける ○ 第一声である「失礼します」で、面接官はあなたの印象を決めます。また、声の調子 や大きさからも、人となりを判断されてしまいます。はっきりと、自信を持った話し方を心 がけましょう。 面接中の注意 詰まったら、ひと呼吸置く ○　答えられない質問を聞かれたりした時などは、目をそらしたり小声になったりしない 　　　　　　　よう心がけましょう。いい答えがスラスラと出てくることも理想的ですが、それ以上に 　　　　　　　「常に堂々としている」という印象を与えることの方が大事です。 　　　　　○　分からないことは分からないと答えましょう。その方が誠実感を与えます。知ったフ 　　　　　　　リをすると恥をかくこともあるかもしれません。 話す内容にも注意する ○　聞かれた質問に対しては、答えを先回りせず、簡潔にまとめて話すのが基本です。　　　しかし中には、「あなたの意見?考え」を聞く質問の他に、「コミュニケーション能力を 　　　　　　　試す」質問も含まれています。　　　面接官が掘り下げて質問してきたと感じた時は、きちんと掘り下げて答えましょう。 　　　　　　　例えば、「映画鑑賞が好きとおっしゃいましたが、具体的に何が好きですか？」と聞 　　　　　　　かれた時、「『愛と青春の旅立ち』が好きです」で終わるのではなく、どういったところ 　　　　　　　が好きなのか、何を得たのか、などまで詳しく、かつ簡潔に話しましょう。あなたの個 　　　　　　　性を出すチャンスです。 ○　ただ、あまり強烈な自己アピールも避けましょう。熱意と共に、謙虚さも必要です。 　　　　　　　会社にとって、「自分のどういったところが役に立つか」を考えて発言しましょう。 面接中の注意 しぐさにも気をつける