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百事可乐·126人 恒利来·130人 麦当劳·120人 三星（福州）·150人 三星（厦门）· 150人 安利（三明）·110人 部分大型团队案例 致 谢！ 非常感谢您给予我们的这个特别珍贵的机会！ 希望我们能用最优质的策划方案、执行和服务为贵公司承办一个成功的拓展培训，谢谢！ * 此处添加公司信息 参训单位： 承办单位： 培训场地： 参训时间： 参训人数：30人 培训背景及人员概况： 30位学员来自公司各部门，年龄层次以80后为主，女生占多数。两天户外拓展。 培训目的： 通过拓展培训，加强团队建设，增进彼此之间的沟通，加深学员的熟悉程度，提高团队协作能力，增强凝聚力。 行程安排 时间 项目安排 责任人 备注 13:00-14:00 破冰、团建 培训师 团队融合，打破人际的薄冰 14:00-15:00 无敌风火轮 培训师 团队有效沟通 15:00-16:00 鼓动人心 培训师 团队执行力 16:00-17:00 巅峰挑战 后勤管理 17:00-17:30 团队大总结 培训师 一天的分享、总结 17:30- 返沪 后勤人员 贵公司楼下 松柏竹静，佳景一冬，同存绿色情怀！ 天地人和，风华绝代，再展王者风范！ 任务： 1、完成团队6个任务：分小组、起队名、选队长、设计队徽、创作队歌、队训； 2、各小组相互展示各自完成的任务； 3、培训师讲解培训安全说明、注意事项与