安全生产责任制培训学习课件演示课件.pptVIP

安全生产责任制的内容应根据各部门和人员职责来确定，在制定时应遵循以下原则： 　　“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。安全问题发生在生产过程中，因此安全工作要渗透到生产的整个过程和各个环节，是生产工作的重要组成部分，无论是从事生产管理还是生产操作，都应将安全纳入其职责范围。 安全生产责任制制定原则 “坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全 ” ——2014年11月24日，习近平考察青岛经济技术开发区中石化东黄输油管道事故抢险工作是发表重要讲话。 * .. 1）要明确企业的各级领导、各职能管理部门、各级管理人员、各工作岗位的安全生产职责，做到“横向到边、纵向到底”。 　　 2）建立安全生产管理组织体系要遵循“分线负责，系统管理；分级管理，下管一级；责权一致”的原则。 　　 3）要把为实现安全生产应干的全部工作分配到有关的岗位的安全生产职责中，做到“人人有责”。 安全生产责任制的具体要求 * .. 安全生产责任制的主要内容包括三个方面： 一是生产经营单位的各级负责生产和经营的管理人员，在完成生产或经营任务的同时，对保证生产安全负责； 安全 “五同时” （计划、布置、检查、总结、评比） 二是各职能部门的人员，对自己业务范围内及有关的安全生产负责； 三是所有的从业人员应在自己本职工作范围内做到安全生产。安全生产责任 制是保证生产经营单位的生产经营活动安全进行的重要措，生产经营单位的主要负责人应当建立、健全本单位的安全生产责任制，并定期检查执行情况，及时解决 执行中的问题，还应落实具体奖惩办法。? 安全生产责任制的主要内容 * .. 建立安全生产责任制 两个方面相结合： 一、 以各层次各部门相应职能（分工）制定的安全生产责任制 用这种方法制订的安全生产责任制，与企业的现行组织结构能一一对应，各层次、各部门的安全生产责任明确、全面，且条理化，能够体现“分级管理，分线负责”的原则。可以避免遗漏重叠，也便于集中考核，但在实践中，遇到具体活动或问题时，由于对活动中的各方职责界定得不具体，时有发生相互推诿或谁都不管（遗漏）的现象。二．以生产经营活动，界定涉及相关部门或层次的安全生产的职责 在具体的安全事务中，各层次各部门，应该做什么，怎样做，做到什么程度，什么时间做，谁做，规定清楚，杜绝了相互推诿或遗漏， 如危险化学品管理、相关方管理、劳保管理、建设项目等等 * .. 对企业各级负责人员、职能部门及其工作人员、工程技术人员和各岗位操作人员安全职责进行明确（6个层面）： 横向 到边 纵向方面：从上到下所有类人员的安全职责。即从本单位的主要负责人一直到岗位工人分层相应的层级，然后结合本单位的工作实际，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做出规定。 横向方面：各职能部门（包括党、政、工、团）的安全生产职责。在建立责任制时，按照本单位职能部门的设置（如安全、生产、设备、技术、人事、财务、档案、培训、党办、宣传、团委等部门），分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。 纵向 到底 * .. 1、建立、健全本单位安全生产责任制；（依职承担） 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（规范行为） 3、保证本单位安全生产投入的有效实施；（保障有力） 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （重在落实） 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、定期主持召开安全生产例会。 一、主要负责人安全职责（全面负责：人员、现场、设备） 安全法 * .. 新修订的《安全生产法》 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责： (一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 (二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况; (三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; (四)组织或者参与本单位应急救援演练; (五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; (六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; (七)督促落实本单位安全生产整改措施。 二、安全管理部门的责任 * .. 三、领导班子其他负责人的安全责任 《条例》规定：分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任；其他负责人在其分管工作中涉及安全生产内容的，承担相应的领导责任。 四、