学校团学工作管理办法.doc

学校团学工作管理办法 学院职责： （一）思想政治建设 1、党建工作 协助举办院级学生业余党校及推优工作。 2、团建 负责统一部署各系的团员证注册、团费收缴、团关系迁入迁出、新团员的发展、“五四”表彰等相关工作。 （二）组织建设 1、团的基础工作 负责制定年度工作计划，统一部署团员日常工作和发展工作（团组织生活、团员意识教育、团内民主选举、团支部建设等），优秀团员、团干部、团支部的表彰工作等。 2、青年志愿者活动 （1）负责制定年度社会实践、“一助一”工作计划，统一部署社会实践活动，在全院范围内组织对外的青年志愿者和社会实践活动。 （2）积极联系社会实践基地为开展社会实践活动提供有利条件。 （3）负责对各系开展的社会实践、“一助一”活动情况进行考核汇总，定期召开针对性会议解决活动中出现的问题。 3、宣传工作 （1）负责编印团刊《轻院青年》，管理维护院团委网站。 （2）负责召开各系分团委书记会议传达上级精神。 （3）负责统一黑板报主题，不定期检查各系黑板报质量。 （三）学生干部队伍建设 1、负责院级学生干部的选拔、培养、管理、考核工作，指导学生组织的各项工作。 2、负责指导各系学生组织的建设。 （四）校园文化活动与素质拓展 1、常规活动 根据年度目标和计划，负责院级校园文化活动的组织实施工作。 2、素质拓展 学院成立“学生素质拓展认证中心”，对各系学生素质拓展认证中心工作进行指导，并对各系素质拓展证书的认证情况进行检查。 （五）社团管理 1、社团的建立 负责受理院级社团成立的申请，负责学生社团的成立、变更、注销的登记和备案。 2、社团的运行 （1）负责监督学生社团的财务管理情况。 （2）负责审批学生社团跨校间的交流活动。 （3）负责学生社团的年度检查，对学生社团违规问题进行监督和处理。 3、社团指导老师 负责社团指导老师的备案工作，根据其社团指导计划进行抽查与考核。 4、社团的奖惩 （1）负责院级“优秀社团”和“优秀社团干部”的评选。 （2）负责对有下列情形之一的院级学生社团进行整顿： ①应当定期注册而未注册的； ②张贴海报等未经批准的； （3）负责对有下列情形之一的院级学生社团进行解散： ①违反学院有关规定的； ②背弃社团宗旨，情形恶劣的； ③以社团名义进行商业活动的； 系部职责： （一）思想政治建设 1、党建 负责组建本系党章学习小组、本系学生业余党校，定期开展学习活动，协助系党总支做好学生入党积极分子的培养、考察工作。 2、团建 负责本系团员证注册、团费收缴、团关系迁入迁出、新团员的发展、“五四”表彰等相关工作。 （二）组织建设 1、团的基础工作 （1）根据院团委年度工作计划制定本系的工作计划并配合院团委完成计划。 （2）进行团费收缴与按比例上缴团费工作。 （3）有效管理所在系各团支部，对团关系变化进行实时有效的掌控并定期向院团委汇报工作情况。 （4）积极指导所在系的团员、团干部、团支部开展工作并考察其工作成绩，配合做好院级及以上优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评选工作。 2、青年志愿者活动 （1）根据自身实际情况开展青年志愿者活动，管理好各团支部的“一助一”活动。 （2）积极联系社会实践基地。 （3）指导帮助本系各班团支部进行社会实践、“一助一”及青年志愿者活动。 （4）对各团支部开展的社会实践、“一助一”活动情况进行考核和汇总。 3、宣传工作 （1）负责本系学生黑板报、刊物的指导工作，积极向院级团刊投稿。 （2）积极向团市委网站（1青年）、省学联网站投稿，与各级媒体联系，开展形象宣传工作。 （三）学生干部队伍建设 1、负责本系学生会、团委干部的选拔、培训、管理、考核工作，指导系部学生组织开展工作。 2、积极向院级学生组织推荐优秀学生干部。 （四）校园文化活动与素质拓展 1、常规活动 配合、组织学生参加全院性活动，并根据本系学生工作的特点，经常组织各类第二课堂活动，抓好校园文化建设。 2、素质拓展 系部成立学生素质拓展认证中心，负责组织一级认证和二级认证，指导各团支部做好认证工作。 （五）社团管理 1、社团的建立 （1）负责受理系级社团成立的申请，报院社联备案。 （2）负责受理每学年初系级学生社团的注册申请，并上报院社团联合会。 （3）负责受理学生社团自备艺术图章和其他标志的申请，报院团委备案。 2、社团的运行 （1）负责审核系学生社团的活动计划和工作总结。 （2）负责批准系级学生社团开展的除内部活动以外的开放性活动。 （3）负责对本系学生社团实施月度检查。 （4）负责对本系学生社团违反管理条例的问题进行监督和处理。 （5）负责对本系社团进行定期的活动量的考核。 （6）在系学生社团换届或者更换负责人之前，负责对其进行财务检查，并报院团委、社团联合会。 3、社团指导老师 （1）负责进行社团指导老师的聘请工作。各社团以聘请一