医院院领导干部深入科室制度.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
医院院领导干部深入科室制度 (一)经常深入科室调查研究 1、院领导必须坚持中医特色的办院方向,经常深入所分管科室,调查研究,直接掌握情况,抓好典型,协助总结推广先进经验。 2、院领导每月至少深入各科室一次,围绕患者安全,重点抓医疗、护理、教学、科研、后勤保障以及服务质量、病人生活等工作。征求科室及各类人员对医院管理工作(包括医院长远规划和近期目标)的意见和建议,表扬好人好事,改进工作。 3、业务院长至少应有四分之一时间参加业务实践,定期出门诊、查房,参加危重病员的抢救,疑难病例的会诊及其他有关业务活动等,不断提高医疗质量和科学管理水平。 (二)医院领导行政查房 1、院行政查房由院长或副院长带领院办、医务科、护理部、后勤总务科、财务科、设备科、院感科、预保科、药剂科等有关职能科室负责人参加。 2、行政查房时间:每周四下午3:00时,具体由院办负责安排。 3、行政查房目的:深入到一线科室,重点检查医疗、护理、科研、教学、政治思想、劳动纪律、物价政策、精神文明建设、清洁卫生和管理工作进行全面的检查。同时听取临床科室职工和要求,发现问题及时解决。 4、行政查房前,相关职能部门要到基层了解情况,听取意见反映,做好准备。每次查房药确定主题,围绕主题开展。 5、行政查房要和现场办公结合起来,查房结束后就地解决科室提出的困难和问题。 6、对科室提出的困难,能够立即解决的,院长或副院长当场表态,责成有关部门限期解决,对暂不能解决的要讲明原因,对不能解决的问题,尽快作出具体答复。 7、凡在查房中院领导表态,确定各有关职能科室需要办理的事情,各职能科室均要积极办理,并将落实办理的结果,及时向领导汇报并转院办公室。 8、院办公室对查房中提出需要解决的事情,要加强催办力度,了解办理情况,并将进展处理结果向院长或分管院长汇报。 9、院行政查房由院办作好记录,以备查阅归档。 (三)领导班子集体专题研究医疗质量与安全管理工作 1、医院领导班子集体每季度一次,讨论在保持医院质量方针和质量目标、质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。 2、紧密围绕医疗质量与安全管理的重点与目标,对存在的不良事件与缺陷,要从管理的体系、运行机制与制度程序中提出有针对性的整改意见,形成良好的医院安全文化氛围。 3、每年至少召开一次有医院领导班子集体参加的“医疗质量与安全管理”全院专题工作会议,以及不同层次多种形式的工作会议。

文档评论(0)

阿宝 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档