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医院社会公益性活动制度
一、树立团结友爱、互助和睦的集体观念，大力开展文明健康、积极向上的文体活动和社会公益活动，以良好的团队精神塑造单位新形象。
二、积极组织参加扶贫济困、送温暖、献爱心等社会公益活动，对社会公益事业有突出贡献者，医院将视情况给予表彰奖励。
三、无正当理由，拒不参加医院组织的各类集体活动和社会公益活动的，将对其作旷工处理，并视情况在单位通报批评，年终不能参加先进评选，年终奖励和有关福利按最低等次发放。
四、鼓励干部职工积极参与其他社会公益活动，事迹突出，成效显著，并为单位争得荣誉的，视情况在单位通报表扬奖励。
五、医院干部职工以弘扬正气、见义勇为的精神和与邪恶作斗争而受到有关部门表彰的或接到群众来信表扬的，单位将通报表彰奖励；因伤住院治疗视为工伤，并按有关规定给予补助。
六、在与邪恶势力的违法行为作斗争中贪生怕死，胆怯退缩而造成严重后果和不良影响的，受到有关部门批评和追究的，医院将作通报批评，年终考评视为不称职，不得享受年终奖励和有关福利。
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