医院领导干部工作制度.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
医院领导干部工作制度 为了加强领导班子自身建设,树立良好的领导干部形象,增强班子的凝聚力和战斗力,促进医院管理和各项工作的顺利进行,特制定本规则。 (一)领导干部要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党政班子的决定,自觉遵守“领导干部廉洁从政若干准则”和医院的各项规章制度,不断加强学习和自身修养,自重、自省、自警、自励,积极维护班子团结,时时以医院大局为重,处处以身作则,全心全意为人民服务。 (二)领导干部工作实行个人分工负责制和责任追究制,分管领导向法人代表负责,法人代表向上级组织。 (三)对上级召开的有关会议,分管领导必须参加,并及时向法人代表或党政班子传达会议精神,结合医院实际认真贯彻执行。 (四)涉及有关的公务接待活动,分管领导必须参加,因工作需要其他领导参加时,原则上不得推辞。 (五)领导干部公务用车须向办公室申请,由办公室根据车辆使用情况予以安排,不允许领导干部公车私用,若遇特殊情况急需用车时,必须向法人代表或分管领导请示批准,并按规定交纳车辆使用费。 (六)领导干部要认真履行职责,严格执行请示报告制度,对突发重大事件的处理,分管领导必须亲临现场,并及时向法人代表请示汇报。

文档评论(0)

阿宝 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档