医院团支部工作制度.doc

医院团支部工作制度 1、会议制度 （1）团支部委员会议每季度召开一次。学习党团有关文件和团的业务知识，研究贯彻党支部和上级团委的指示精神，交流各团小组青年工作情况，讨论开展全院性的活动。 （2）团小组长会议每季度召开一次，汇报各小组的工作情况，学习文件，布置任务。 2、日常工作制度 （1）计划：围绕党的中心工作，根据青年特点，团委每年要作出开展各种活动的计划，发挥青年的突作用，活跃青年的业余文化生活。每年凡大的节日，团支部要提前作出开展活动的安排。 （2）检查：团支部每个季度对各团小组的工作情况进行一次检查，并具体地帮助团小组出主意、想办法，解决工作中遇到的困难，督促团的工作的落实。 （3）总评：团支部开展每一项活动后，要及时进行总结和评比，半年小结一次团的工作，年终写出书面工作总结，并报送医院党支部和上级团委。 （4）表彰：积极组织团员、青年开展创先进团支部，争当优秀团员、团干部活动。做到每年表彰一次先进集体和先进个人，在团员青年中不断掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。 （5）汇报，团委随时要把团的活动安排·开展、总评工作向院党支部和上级团委汇报，征求意见改进工作。 3、思想工作制度 （1）安排好团的组织生活，定期请党支部、上级团委上课，有针对性抓好团课教育。同时组织好团员接受党课教育。 （2）每届改选后，对支部委员以上的团干部要集中轮训，帮助他们提高政治觉悟、理论水平和工作能力，以适应新时期共青团工作的需要。 （3）抓好经常性的思想政治工作。 4、宣传工作制度 （1）团支部要及时把学习文件和资料分发给团小组、努力使团员、青年学习有材料·讨论有专题。做到文件、资料不积压（支部要定期回收）。 （2）根据具体情况办黑板报、专栏、专刊和简报。 （3）组织反映医院青年工作、学习、活动等方面的稿件，积极向报社投稿。 5、组织工作制度 （1）按期进行团支部改选工作。 （2）认真贯彻团的组织工作方针，积极慎重地发展新团员。团支部要及时审批新团员，审批时间不超过一个月。 （3）对严重丧失立场的团员，在处理手续齐备时，团支部要及时审批，时间不超过一个月。 （4）正确、及时地接转团员组织关系。 （5）严格经费管理制度，按时收缴团费。 （6）建立健全“四薄一册”制度，即会议记录簿、团费收缴簿、活动记载簿、文件资料登记簿团员青年花名册。 6、文体活动制度 团委定期组织团员、青年开展各种健康有益的活动。