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执行力培训课件(基层员工版);培训案例图片;为什么要绝对服从？;为什么要绝对服从;案例：西点军校（美国陆军军官学校）;绝对服从：;在西点，一个根深蒂固的观念是： 学不会服从，也就学不会管理。将服从训练成习惯，就会水到渠成 地走向成功。 ;执行力强的好处：;执行力不佳的现象：;绝对服从——没有任何借口;没有任何借口，体现的是一种负责、敬业的精神，一种诚实的态度，一种完美的执行力。你若不想做会找一个借口，你若想做会找一个办法。
军人不见得有超凡的能力，但是他们却拥有超凡的心态。他们能积极主动的抓住并创造机遇，而不是一遇到困难就逃避退缩，为自己寻找借口。
;工作指令要明确、清楚和完整 “5W1H”;如何解决执行力问题 ——缔造执行文化;如何提升企业执行力？;培养员工的成功意识;分享几个公式;究竟是什么决定成功？;ABC情绪论;100%的成功=100%的态度;养成良好的职业习惯;百
鸟 在
林 不 如
如 一 鸟 在
手 大 丈 夫 当
修 身 齐 家
治 国 平
平 天
下;A;良好的职业形象;爱岗敬业的责任心;责任心的构成要素：;规范性：;诚实性;彻底性;自觉性;创意性;三个故事诠释责任;上海站口地铁一、二号线对比;细节决定成败;百折不挠的韧性;六点优先工作制;;人才：“压力”下工作的“心态”
“规则”下工作的“习惯”
“变化”中工作的“能力”;谢 谢！
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