加强制度建设严格控制成本提倡厉行节约反对奢侈浪费.PPT

我们现在干部队伍有四个危机： 精神懈怠 能力不足 脱离群众 消极腐败 许多得民心的政策就是被这样的干部念歪了！ 对新时期干群关系再理解 对自己或利益集团有利的就执行，反之就以各种借口推脱、拒绝，直至改变。 当群众的利益与自己或利益集团的利益相冲突时，挖空心思想办法欺骗群众和组织，从而谋求私利。 对新时期干群关系再理解 现阶段，干群关系好坏不仅需要我们向苏区好干部那样，和群众交朋友，放下架子，经常到群众中坐坐，更要求我们干部要为群众办实事，要勤政。 但仅有此还不够，还要公平公正的对待每一位群众，要想做到公平，获得群众理解支持，现在许多问题、矛盾不是吃不饱穿不暖的问题，是公平公正的问题； 对于群众一些过高的、脱离实际的要求，要学会做思想工作，也只有清廉的干部才能做好这部分人的思想工作。 对新时期干群关系再理解 如果想要正确路线得到贯彻执行，必须建立一支人民群众信得过的干部队伍，也必须是一支清廉的干部队伍。 对新时期干群关系再理解 南昌起义的响声，告诉我们必须走自己的路 增强自己的实力，才能把握我们自己的命运 井冈山革命根据地的建立 在建设新中国正确道路上迈出第一步 中国道路的第一步 关于如何表述井冈山精神，有多种版本。对此，我也有我的思考！ 对井冈山精神的个人理解 坚定信念，无私奉献 艰苦奋斗，联系群众 实事求是，脚踏实地 敢创新路，走向胜利 坚定信念，无私奉献 坚定一切为了群众的信念，无私奉献，既有井冈山的牺牲精神，也有李大钊同志讲的勇担重任之意，还要与腐败作斗争，只有无私才能不腐败。 对井冈山精神的个人理解 艰苦奋斗，联系群众 我们历来想到群众的时候，往往是最困难的时候，现在日子好了，就忘了群众，享乐主义、奢靡之风盛行。放在一起，告诉我们，日子好了也要想到群众，成果要共享，否则，脱离群众你一定会再过苦日子。 对井冈山精神的个人理解 实事求是，脚踏实地 现在我们的有些干部，政府，甚至于我们党的少数高级领导，显得十分浮躁，追求功利、名利，形式主义，官僚主义泛滥，使我们脱离群众，我们要有实事求是的作风，更要向主席开展寻乌调查一样，脚踏实地，为民务实； 对井冈山精神的个人理解 敢创新路，走向胜利 孙中山讲：革命尚未成功，同志仍需努力；毛主席说：取得新民主主义革命胜利，只是万里长征第一步。 尽管我们取得了很大成就，但是我们距离群众对我们的要求。我们已经看到了胜利的曙光，我们要充满信心，坚定四个自信，在中国共产党的领导下，脚踏实地，发扬勇于创新的时代精神，一步一个脚印，走向民族复兴的伟大胜利。 对井冈山精神的个人理解 第三部分 如何建设一流的岩溶所 对井冈山精神的个人理解 牢记过去，发扬三光荣精神，用新时期地质工作者核心价值观补足我们精神之钙。 “两学一做”关键在做 责任、创新、合作、奉献、清廉 责任是根本，做好本职工作的基本要求，对于岩溶所来讲就是以国家需求为目标，以问题为导向，坚定不移推进岩溶动力学与全球变化、岩溶水资源、岩溶生态系统与修复技术、岩溶地质灾害、岩溶区域地貌、碳酸盐岩油气储层等六大特色专业的理论和技术方法研究。进一步提升我所在岩溶地质领域的学术研究水平与地质调查能力，促进岩溶动力学和岩溶地质学学科建设和理论发展 责任、创新、合作、奉献、清廉 创新是精髓，是引领岩溶事业发展的第一动力。坚定不移的树立地质调查过程就是科技创新过程的理念，服务国家需求，瞄准岩溶地质科技前沿问题，创新驱动，破解困扰岩溶地质科技成果集成与应用的难题，力争成为国际岩溶地质领域一流科技创新单位。 责任、创新、合作、奉献、清廉 创新完善岩溶地下水迁移机理模型，破解岩溶领域的“三水”问题；探索建立岩溶地质填图技术方法；创新西南石漠化综合治理理论和技术，解决成果推广技术难题；加强岩溶作用应对全球变化的研究，揭示岩溶碳汇的稳定性问题；开展岩溶塌陷预警技术试验，建立事前识别防控技术体系；运用“地质云”计算平台做好地质灾害的预警、预报和应对资源短缺问题的研究。 责任、创新、合作、奉献、清廉 合作是关键，是为了共同目标而齐心合力。地质调查工作不是一个人单打独斗可以完成的。坚定不移地建实六大业务，加强六大业务团队建设和人才培养，坚持“五问”、“五不唯”的成果和人才评价标准，以团队建设促进业务发展，以业务发展促进项目成果产出，出大人才、出大成果。以国际岩溶中心为平台，促进国际岩溶地质科学交流与合作，不断提升岩溶所国际影响力。 责任、创新、合作、奉献、清廉 奉献是基础。是一种情操，是一种精神力量。成立40年的岩溶所，经过几代科技工作者的不懈努力，从无到有，建成了我国最权威的岩溶地质研究机构，为我国岩溶动力学、岩溶地质学学科的建设，理论体系的建立与创新，取得了开创性的成绩，奠定了坚实的基础。这些