普通建筑用石料凝灰岩矿开采项目职业卫生管理的补充措施及建议.doc

普通建筑用石料凝灰岩矿开采项目职业卫生管理的补充措施及建议 1．建设单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 2. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专、兼职职业健康管理人员的情况。 3. 建设单位的主要负责人和职业健康管理人员接受与其岗位职责相适应的职业病危害防治知识培训情况，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康管理知识和能力。 4. 建立建设单位各部门、各岗位人员的职业病危害预防、控制责任制度。健全岗位职业卫生操作规程。 5. 建立职业病危害管理制度，职业病危害管理制度至少应包括：职业病危害告知、职业病危害申报、职业健康宣传教育和培训、职业病危害防护设施维护检修、从业人员个体防护用品管理、工作场所职业病危害因素监测及评价、作业人员职业健康监护档案管理等制度。职业病危害管理制度发放至相关岗位管理人员和作业人员。根据有关法律法规的要求，需建立的职业卫生管理制度和操作规程如下： 表5.2 职业卫生管理制度和操作规程 序号 职业卫生管理制度和操作规程 执行要求 1 职业病危害防治责任制度 落实企业主体责任 2 职业病危害警示与告知制度 在合同中告知，以警示标志提醒提示指示 3 职业病危害项目申报制度 识别职业病危害因素，委托检测，网上申报 4 职业病防治宣传教育培训制度 上岗前教育培训，日常培训。 5 职业病防护设施维护检修制度 定期检查维护职业病防护设施，确保有效 6 职业病防护用品管理制度 个体防护用品符合国家标准，采购、验收、发放、使用、报废贯彻国家标准 7 职业病危害监测及评价管理制度 开展日常检测，公布检测结果，不符合点及时整改。 8 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 新建、改建、扩建和技改项目执行“三同时”。 9 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 安排健康检查，建立个人健康监护档案。 10 职业病危害事故处置与报告制度 依法依规对职业危害进行处置，及时报告主管部门，维护劳动者权益 11 岗位职业卫生操作规程 建立操作规程，审核发布，督促员工执行。 12 法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 根据法规要求，结合项目实际，建立相关制度，如“矿区粉尘作业管理制度”“穿孔岗位作业规程”等 6. 应定期进行职业病危害申报，申报内容与现场情况、检测报告内容符合。 7. 建设单位与作业人员签署的劳动合同中应明示作业岗位存在职业病危害因素的情况和劳动保护待遇;因工作岗位或者内容变更使作业人员接触职业病危害因素的，建设单位向作业人员履行如实告知义务，并协商变更原劳动合同相关条款的情况。 8. 建设单位建立作业人员职业健康监护档案，并按照规定期限妥善保存。职业健康监护档案包括的内容：作业人员的职业史;职业病危害因素接触史;作业场所职业病危害因素定期检测结果;职业健康检查结果;职业病诊疗资料等。 9. 建设单位安排接触职业病危害的从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查及应急暴露健康检查。职业健康检查的费用由建设单位承担，检查频次、项目符合GBZ188的规定。在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的作业人员及时调离原工作岗位，并妥善安置。建设单位将职业健康检查结果书面告知作业人员本人。 10. 建设单位应为作业人员配备与预防职业病危害要求相符合的个人防护用品，个人防护用品的配备满足GB11651的要求。对作业人员正确穿戴和使用个人防护用品进行教育和检查。个人防护用品在有效期内使用或按规定进行更换。 11. 建设单位对作业人员定期进行预防职业病危害的宣传、教育和培训，宣传、教育和培训的内容与作业岗位职业病危害预防、控制要求相符合。 12.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 13.不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。如产生分包或外协作业，应与承包或外协单位明确职业病防治分工，并在协议中明确相关责任和义务，监督承包或外协单位的职业卫生管理工作，保障外协人员的职业健康。 14. 建设单位建立、健全了职业病危害事故应急救援预案，有定期演练计划、演练记录，配备了适宜、有效的应急救援设备设施。 15. 参照《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》安监总厅安健[2013]171号文件建立健全职业卫生管理档案。 16. 建设单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、购买工伤保险、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。建设单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入