组织行新教材为学讲义(ppt 336页)(1)资料.ppt

组织行为学讲义 第一章 导论 通过学习，你应该了解： 1. 什么是组织，什么是组织行为学？ 2.?? 组织行为学体系的构成 3.?? 作为管理者为什么需要组织行为学知识 4.??在管理学中，对人的认识是逐步深化的，人的地位是不断提升的 5.? 要提高管理的有效性，就必须能够预测和解释人的行为，从而改善其行为使之符合组织的期望 6.??在经济全球化和经济知识化的浪潮中，组织行为学面临的挑战和机遇 7.?? 组织行为学常用的研究方法 ? “群体与组织都是我们这个现实世界普遍存在的现象”。 卡斯特：“我们对现代科学技术的巨大成就无不大为惊异，但是仔细想来，我们会认识到，获得这些成就的主要因素却是我们为达到各种目的而发展建立的各种社会组织的能力。这些组织及其有效的管理工作的发展才真正是我们的巨大成就之一。”因此，对组织的管理以及对组织管理的研究就是一个十分重要的问题。 组织是由人组成的，又是由人来管理的。要了解组织， 就必须了解组织中的人，了解组织的构成，了解组织是如何影响组织中的个体行为和群体行为的，以及组织中的个体和群体又是怎样影响组织行为的，这些又会对管理和组织绩效产生什么影响？这是管理学研究的重要方面，也是组织行为学研究的主要领域。 现代社会发展的一个最明显的特征是，经济增长对人力资本的依赖越来越大，员工的素质和