加急-丽水职业技术学院.DOCVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 丽水职业技术学院重点专业建设任务书 分 院 名 称:财贸管理分字 专 业 名 称:物流管理 专业主任(负责人):叶伟媛 教研室主任:叶伟媛 填 表 日 期:2014年10月23日 制教务处 制 二○一四年十月 填 写 要 求 一、请依据《丽水职业技术学院关于开展重点专业建设的实施意见》相关要求填写; 二、各级项目进度均须明确年度目标、可监测指标; 三、本任务书请用A3纸打印,一式2份上报; 四、建设内容可根据专业实际做适当调整。 PAGE — PAGE 16 — 重点专业建设目标 通过3年建设,成为浙江省特色专业,专业影响力进入浙江省前10名;学生就业率、就业满意率高;专业在区域行业领域有一定话语权,成为区域物流人才的主要培养基地。具体目标如下: 1.沉淀特色并成为浙江省特色专业。 2.专业技能竞赛保持在省内二等奖及以上。 3.教学资源建设成效明显。建成省级重点课程1门,院级重点课程2门,完成新世纪教改项目1项,课堂教学改革项目1项,新增新世纪教改项目或课堂教学改革项目2项。 4.申报并建成院级专业资源库,数字化教学资源满足学生自主学习,教学资源库开始向社会开放。 5.提高学生就业能力和就业质量,就业率每年保持在97%及以上,就业满意度在70%及以上,企业对学生满意度在70%及以上。以“物流协会”为平台,培养品牌学生,每年培养5名以上品牌学生。 6.建成核心合作企业4家,完成产学研合作项目2项及以上,学生在核心企业的实习人数达30%及以上,学生在核心企业的就业人数在10%及以上。 7.提高社会服务能力。以“荔枝园”电商物流服务团队为平台,提高社会服务能力,完成培训人员500人次以上。开展产学研合作,项目经费达20万元及以上。 重点专业建设 总目 标及 分项 目标 一、总目标: 通过3年建设,成为浙江省特色专业,专业影响力进入浙江省前10名;学生就业率、就业满意率高;专业在区域行业领域有一定话语权,成为区域物流人才的主要培养基地。 二、分项目标: 1.沉淀特色并成为浙江省特色专业。 2.专业技能竞赛保持在省内二等奖及以上。 3.教学资源建设成效明显。建成省级重点课程2门,院级重点课程3门,完成新世纪教改项目1项,课堂教学改革项目1项,新增新世纪教改项目或课堂教学改革项目2项。 4.申报并建成院级专业资源库,数字化教学资源满足学生自主学习,教学资源库开始向社会开放。 5.提高学生就业能力和就业质量,就业率每年保持在97%及以上,就业满意度在70%及以上,企业对学生满意度在80%及以上。以“物流协会”为平台,培养品牌学生,每年培养5名以上品牌学生。 6.建成核心合作企业4家,完成产学研合作项目2项及以上,学生在核心企业的实习人数达30%及以上,学生在核心企业的就业人数在10%及以上。 7.提高社会服务能力。以“荔枝园”电商物流服务团队为平台,提高社会服务能力,完成培训人员300人次以上。开展产学研合作,项目经费达20万元及以上。 2.重点专业建设进度表 建设内容 2015年12月 (预期目标、验收要点) 2016年12月 (预期目标、验收要点) 2017年12月 (预期目标、验收要点) (一) 人 才 培 养 模 式 创 新 深化校企合作,形成并实施“双线融合”人才培养模式。双线融合”主要体现为:校企共建3门核心课程、1支专兼结合的师资团队、1个专业指导委员会、实习就业的“双导师”制度。 预期目标:实施 “双线融合”人才培养模式,形成2015年人才培养方案。 验收要点: 1.2015年物流人才市场需求调研报告(责任人:江建秧) 2.2015年人才培养计划(责任人:叶伟媛) 预期目标:完善人才培养方案,修订2016年教学计划。 1.2016年物流人才市场需求调研报告(责任人:江建秧) 2.2016年教学计划(责任人:叶伟媛) 预期目标:完善人才培养方案,修订2017年教学计划。 1.2017年物流人才市场需求调研报告(责任人:江建秧) 2.2017年教学计划(责任人:叶伟媛) 建设内容 2015年12月 (预期目标、验收要点) 2016年12月 (预期目标、验收要点) 2017年12月 (预期目标、验收要点) (二) 课 程 体 系 改 革 构建通识教育课、专业基础课、专业核心课和个性化专业选修课的课程体系。 预期目标:重构课程体系,形成通识教育课、专业基础课、专业核心课和个性化专业选修课的课程体系。 验收要点:2015年教学计划 责任人:叶伟媛 预期目标:完善课程体系。 验收要点:2016年教学计划 责任人:叶伟媛 预期目标:完善课程体系。 验收要点:2017年教学计划 责任人:叶伟媛 围绕核心岗位-核心能力-核心课程的思路整合核心课程。 预期目标:围绕核心岗位-核心能力-核心课程的思路整合核心课程。

您可能关注的文档

文档评论(0)

jinzhuang + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档