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工作需要责任心 众所周知，工作是人安身立命、实现自我价值之所。古人有 “当官不为民做主，不如回家卖红薯” 的说法，现在的人也爱说 “在其位、谋其政、做其事、尽其责”，忠于职守、勤勉尽责是我们每一个人最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是对工作认真负责。 工作就意味着责任。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任，你做了这份工作就应该担负起这份责任，我们每一个人都应对所担负的责任充满责任感。只有从我们自身做起，从身边的点滴做起，始终把尽职尽责作为我们为人处事的基本态度，尽心工作的基本准则，完美人生的不懈追求，才能保证企业和自我目标的顺利实现。 认真负责的态度是做好一切工作的基础，当我们服从、接受一个任务时，如果没有责任心，不认真做事，则不可能将事情做好；如果总是不能做好事情，就不能为企业创造价值，随时有被企业淘汰的可能。因此，我们要以积极的态度，从勇于承担责任做起，用强烈的责任心去激发工作的主动性、创造性，去鞭策自己不断学习、勇于进取、不断质疑和改进工作；这样才能为企业在激烈的市场竞争中立于不败之地提供坚实的保障，并在企业赚取利润的同时，缔造个人与企业的双赢。 企业对每个员工来讲，就是第二个家，我们一生中三分之一的时间是在企业中渡过的。它为我们每个职工提供了一个发现自我、展现自我的舞台，员工个人很多的价值和愿望要通过企业的发展来实现。 企业和员工是一个共生体，企业要依靠员工的努力来实现共同利益，而企业的发展会给员工提供更好的发展平台，会改善员工的物质生活和精神生活。所以每个员工要树立主人翁意识，无论是普通员工还是管理人员，都要有敬业精神和奉献意识，要带着强烈的责任心去关心企业的发展，自觉把个人的命运与企业的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作，才能使个人和企业共同获得发展。 人人一份事，事事尽责任，万事贵在责任心。强烈的工作责任心是每一名员工能否做好一切工作的前提，是成就个人事业必不可少的内在因素，也是企业健康发展对每一名员工的迫切需要。 强烈的责任心是我们能否做好一切工作的前提，是成就个人事业必不可少的内在因素，也是企业健康发展对每一位员工的迫切需要。人的能力有强弱之分，责任有大小之分，但忠于职守、勤勉尽责却是人人都应恪守的职业道德。责任心是爱岗敬业、尽职尽责、勇于进取的前提。只有具有强烈责任心的人，才不会因事大、事难而畏为，不因事小而不为，个人的价值才能在企业的兴旺发达中得到充分的体现。 所以作为企业一名员工，我们必须培养自己的责任感，提高责任意识，勇敢承担岗位责任和社会责任，珍惜工作机会和工作岗位，努力学习，掌握业务知识，培养担负责任的能力；从身边的工作做起，在工作中不找任何借口，按照程序、制度办事，关注工作中的过程和细节，把责任细化到工作每一个环节中去，认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是，主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；努力做好每一件事，圆满完成本职工作，为企业发展做出自己应有的贡献。