卓越团新教材队精神跟管理技能提升资料.ppt

卓越团队精神训练 第一部分 认识团队精神 1.职业人必备的性格与气质 2.团队行动就是合作 第二部分 时间用在哪里，你的结果就在哪里 第三部分 有效沟通，化腐朽为神奇 第四部分 结果机制 1.全新工作理念导入 2.做事精彩决定做人精彩 3.职业素养与阳光心态 第五部分 管理人员的角色认知 团队精神 企业真正的 核心竞争力 什么是团队 一群心理上相互认同，行为上相互支 持，相互影响，利益上相互联系、相互依存 ，目标上有共同向往而结合在一起的人群集 合体。 赛龙舟 看看动物界团队 精神与协作 小结：卓越团队的基本特征 共同的愿景、团队成员对愿景的认同、高效沟通良好合作、高效的领导、高素质的员工 缺乏团队精神 1.人多力量不一定大 2.以一当十并不难，难的是以十当一 3.时代需要英雄，更需要伟大的团队 4.只有完美的团队，没有完美的个人 不合作说明了与组织不和谐 中国女排这样说 1.个人再大也没有集体大 2.女排精神，不是夺冠，而是任何时候竭尽全力 3.跟着郎平去战斗是一种幸福 如何打造卓越团队（一） 1.高层团队愿景的一致性； 2.选对人：形象、气质、敬业忠诚是可以选出来的，职业能力确是培训出来的； 3.建立目标机制能上能下； 4.完整的培训体系育人才（没有训练的团队是不长久的）； 5.内部PK； 6.赏罚分明 如