组织发新教材展跟建设80页资料.pptVIP

组织发展与建设 主讲:XXX 团队建设 个人的力量是有限的 个人的成功必须建立在团队的成功上 预祝各位早日成为营业部经理 我们所做的各项动作是为了促进有效增员 增员是业务主任的一种自身能力的延伸，就象细胞成熟后，会一分为二一样。 增员时我们要清醒的认识到： 自己首先是成功的； 自己有帮助别人的欲望； 自己有强烈的进取心； 如何进行有效增员（措施） 正确的增员观念： 1、不断建立增员来源中心 2、选择符合标准的人，不是每个人都适合从事寿险业 3、增员结束、只是岗前培训的开始 4、不要自我设限，要选择增员能力比自己强的伙伴 5、不是增不到人，而是方法错误 6、持之以恒的追踪，等待机会的来临，持续反复增员 7、每一次增员演出力求完美，每一次面谈结束留有希望 “企业成功,并没有什么不传之秘,没有一个理论、计划或政策可以使企业成功，唯一关键因素：人”。 ————盛田昭夫 “推销收入能挣到多少？增才就能收入多少” 推销、增员是经营保险的两大永恒主题。 推 销 保险宣传家 理财顾问师 风险管理师 社会福利会员 吸引存款专员 增 才 就业顾问 吸引分店 提供赚钱机会 提供成就事业机会 生涯规划专家