2019年各部门培训学习计划.docVIP

各部门培训学习计划 序 号 培训进修项目 时 间 人 数 经费预算（元） 备 注 组织部 业务培训 6月、12月 3 15000 纪检监察室 纪检干部业务培训 5-12月 2 10000 宣传部 校园文化建设培训 5-12月 2 10000 新媒体运用培训 5-12月 2 10000 学生处 辅导员集中培训 8月 28 30000 全国高校心理教师萨提亚专业培训项目 7月 1 3200 高校学生精准资助暨资助育人研讨会 4月 1 1500 高校公寓会议 11月 1 3000 辅导员职业能力提升暨辅导员队伍建设研究班 4月 2 3000 人事处 部门业务培训 4月、7月 5 15000 图书馆 图书管理系统使用业务培训 6000 电子图书及超星学习通平台功能培训 5000 知识服务平台建设学习 5000 后勤处 固定资产管理培训 4月 3 4500 招投标管理培训 5月 3 4500 后勤管理提升培训 6月 6 9000 现代教育技术中心 人员业务培训、调研、考察 全年 4 10000 金融系 互联网金融相关培训 下半年 4 16000 教师教学能力培训 暑期 8 32000 信息系 专业建设、课程改革、教学能力提升 7-12月 8 28500 文传系 “现代展示设计（第二期）师资研修班” 5月 2 5000 职业院校项目化课程的设计与实施 6 月 2 5500 混合式教学与课程资源建设 7 月 2 6000 信息化教学的设计、开发与实施 8 月 2 6000 管理系 全国高校互联网+电子商务融合发展骨干师资研修班（青岛） 4月 4 35320 全国新媒体营销教学改革特训班 4月 4 30000 5月 4 30000 6月 4 30000 7月 4 30000 思政 思政专项培训 5-11月 1-3人 15000 暑期团队实践 7-8月 18人 50000 法律教师培训 5-11月 3人 18000 思政课程培训 5-11月 3人 15000 基础部 基础课程建设培训 暑期 3 15000 教学方法、手段、模式培训 暑期 3 15000 科研、教研方法研讨培训 暑期 3 15000 国内访学 前半年 1 挂职锻炼 全年 2 学历提升学习 后半年 1 5000