erp沙盘模拟课期中总结1.docxVIP

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ERP沙盘模拟期中总结报告 ——起始年至第四年 第一部分:工作报告 总战略: 经过讨论决定,我们制定了如下总战略。 市场:我们决定放弃国内市场,从第一年就同时开始投资开发区域、亚洲和国际市场。在我们的分析下,国内市场可能是竞争的热点,其他小组可能会晚开始或者放弃亚洲或国际市场,因此,在亚洲和国际市场我们可能会有更小的竞争压力。 产品研发:我们决定放弃P4,专注于P2和P3产品。因为P4的研发成和生产成本都是最高的,很可能会碰到现金不足而无法进行生产的情况。之所以选择研发两个产品,是想让我们有一定的选择空间,有一定的灵活性。我们决定在第一年一开始即开始研发P2和P3两个产品,有一定的可能抢占先机,事实证明,有的小组并没有一开始就研发了P3,因此我们P3的选择上有了一定优势。 ISO资格:我们在第一年一开始即投资ISO9000和ISO14000,目的是在选择订单时有优势。但前四年的运营证明,市场对ISO资格的需求并不高,因此,这个方案没有起到预想的作用。 起始年 根据游戏预先设定的规则,起始年不能开展市场开发、产品研发、生产线投资等项目,主要目的在于团队磨合、进一步熟悉规则,明晰企业的运营过程。我们在起始年并没有制定任何战略,只是按部就班进行运营。起始年结束后,每个人对于各自的工作和游戏规则更为熟悉。 首席执行官 营销总监 生产总监 采购总监 财务总监 在年初,参和新年度规划讨论,填写起始年现金预算表,支付1M的广告费,支付1M的应付税。 第一季度,首先进行季初现金盘点,现金数量为18M。原材料入库时支付2M现金,在开始下一批生产时支付1M的工人工资,支付1M的行政管理费,计算第一季度现金支出为4M,应剩余14M,检查盘面上现金库中余额,和记录表中一致时进行下一季度的运营。 第二季度,首先进行季初现金盘点,现金数量为14M。原材料入库时支付1M现金,在开始下一批生产时支付2M的工人工资,支付1M的行政管理费,计算第二季度现金支出为4M,应剩余10M,检查盘面上现金库中余额,和记录表中一致时进行下一季度的运营。 第三季度,首先进行季初现金盘点,现金数量为10M。原材料入库时支付1M现金,在开始下一批生产时支付1M的工人工资,随后初始设定的15M的应收款到账,移入现金库,支付1M的行政管理费,计算第三季度现金支出为3M,现金收入为15M,应剩余22M,检查盘面上现金库中余额,和记录表中一致时进行下一季度的运营。 第四季度,首先进行季初现金盘点,现金数量为22M。原材料入库时支付1M现金,在开始下一批生产时支付2M的工人工资,随后,32M的P1订单应收款到账,移入现金库,支付1M的行政管理费,计算第四季度现金支出为4M,现金收入为32M,应剩余50M,检查盘面上现金库中余额,和记录表中一致时进入年末部分。 在年末,支付4M的长期贷款利息,支付4M的设备维护费,期末进行对账,余额为42M。随后,填写综合费用明细表、利润表和资产负债表。 综合管理费用明细表 项目 金额 备注 管理费 4   广告费 1  本地市场P1投入1M 维修费 4   租金 0   转产费 0   市场准入开拓 0 区域 国内 亚洲 国际 ISO资格认证 0 ISO9000 ISO14000 产品研发 0 P2( ) P3( ) P4( ) 其他 0   合计 9   利 润 表 项目 算符 上年数 本年数 销售收入 + 35 32 直接成本 - 12 12 毛利 = 23 20 综合费用 - 11 9 折旧前利润 = 12 11 折旧 - 4 4 支付利息前利润 = 8 7 财务收入/支出 +/- -4 -4 其他收入/支出 +/-      税前利润 = 4 3 所得税 - 1 1 净利润 = 3 2 资产负债表 资产 期初数 期末数 负债和所有者权益 期初数 期末数 流动资产:     负债:     现金 20 42 长期负债 40 40 应收款 15 0 短期负债     在制品 8 8 应付账款     成品 6 6 应交税金 1 1 原料 3 2 一年内到期的长期负债     流动资产合计 52 58 负债合计 41 41 固定资产:     所有者权益:     土地和建筑 40 40 股东资本 50 50 机器和设备 13 9 利润留存 11 14 在建工程     年度净利 3 2 固定资产合计 53 49 所有者权益合计 64 66 资产总计 105 107 负债和所有者权益合计 105 107 (二)第一年 年初计划:经讨论后,我们决定不竞争本地市场的老大,但选择订单的顺序不能应在前三个。在反复商量之后,

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