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108.04.09修
加盟店員工管理辦法
加盟店員工管理辦法
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目 錄
◎加盟店員工管理辦法
◎加盟店員工管理辦法
一 、主旨 1
一 、主旨 1
二 、任用條件 1
二 、任用條件 1
（1）試用 1
（1）試用 1
（2 ）任用 1
（2 ）任用 1
三 、簽約 1
三 、簽約 1
四、服務守則 1
四、服務守則 1
五 、薪資 3
五 、薪資 3
六、出缺勤 3
六、出缺勤 3
七 、給假 4
七 、給假 4
（一）例假 4
（一）例假 4
（二）特休 4
（二）特休 4
（三）事假 4
（三）事假 4
（四）病假 4
（四）病假 4
（五）生理假 5
（五）生理假 5
（六）婚假 5
（六）婚假 5
（七）喪假 5
（七）喪假 5
（八）產假 5
（八）產假 5
（九）家庭照顧假 5
（九）家庭照顧假 5
（十）公假 5
（十）公假 5
（十一）公傷病假 6
（十一）公傷病假 6
八 、請假辦法 6
八 、請假辦法 6
九 、福利 6
九 、福利 6
十 、任職分級規定 7
十 、任職分級規定 7
升級後的福利 7
升級後的福利 7
上課注意事項 8
上課注意事項 8
十一 、異動 9
十一 、異動 9
十二 、離職 9
十二 、離職 9
十三 、復職 9
十三 、復職 9
十四、解雇 9
十四、解雇 9
十五 、其它 9
十五 、其它 9
附件 ：調店申請書(P10) 、離職申請書(P11) 、請假單(P12) 、人員回報表(P13)
附件 ：調店申請書(P10) 、離職申請書(P11) 、請假單(P12) 、人員回報表(P13)
【加盟店員工各項管理辦法】
【加盟店員工各項管理辦法】
一 、主旨
一 、主旨
1 、為明確規定加盟店員工之各項規範及分級制度 ，並提供各加盟店員工爾後工作現場之依
1 、為明確規定加盟店員工之各項規範及分級制度 ，並提供各加盟店員工爾後工作現場之依
循 ，並保障其應有之權益 ，特制訂此一規章 。
循 ，並保障其應有之權益 ，特制訂此一規章 。
2 、本辦法亦希望能創造一個員工滿意度高的工作環境 ，因唯有滿意度高的員工 ，才能夠有
2 、本辦法亦希望能創造一個員工滿意度高的工作環境 ，因唯有滿意度高的員工 ，才能夠有
滿意度高的顧客 。
滿意度高的顧客 。
3 、本辦法裡包含了加盟店員工的任用 、簽約 、守則 、薪資 、出缺勤 、給假 、福利等 。同時
3 、本辦法裡包含了加盟店員工的任用 、簽約 、守則 、薪資 、出缺勤 、給假 、福利等 。同時
也說明了任職分級 、人員異動 、離職 、復職 、解僱等相關規定辦法 。
也說明了任職分級 、人員異動 、離職 、復職 、解僱等相關規定辦法 。
二 、條件
二 、條件
1 、試用 ：
1 、試用 ：
(A) 、加盟店員工於報到時應繳驗予店家下列表件 ：
(A) 、加盟店員工於報到時應繳驗予店家下列表件 ：
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