日常安全教育安全管理规定xin课件.docVIP

日常安全教育管理规定 1 目的范围 为规范煤制油厂职工安全教育活动，提高职工安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，特制定本规定； 本规定确定了煤制油厂各级领导、管理人员、厂内职工和临时用工的安全教育内容及要求； 本规定适用于煤制油厂范围内与之形成劳动关系的劳动者的安全教育管理。 引用标准 2.1 国家安全生产监督总局令（第3号） 《生产经营单位安全培训规定》 3 名词术语 3.1安全教育是通过对职工进行安全方面的法律法规，应急知识等的培训，提高其安全素质，减少工作中的损失或者伤害的一种安全管理方法。 4 职责 4.1 主管部门职责 4.1.1 安全生产部是本规定的归口管理部门，负责组织煤制油厂全厂性安全教育活动。4.1.2 负责新职工入厂厂级安全教育工作。 4.1.3 负责对安全教育工作实施监督、检查和指导。 4.1.4 负责填写厂级“安全教育台账（MZYC-AS-GLJL.005(A)）”，建立“三级安全教育卡（MZYC-AS-GLJL.004(A)）”。 4.2 相关部门职责 人力资源部负责新职工入厂厂级安全教育的组织工作，协助安全生产部完成相关的厂级安全教育培训工作。 4.3 各单位职责 4.3.1 煤制油厂所属各单位是本规定的执行单位，必须经常开展安全教育。 4.3.2 负责建立、健全本单位“安全教育台帐（MZYC-AS-GLJL.005(A)）”和“职工安全教育档案（MZYC-AS-GLJL.006(A)）”。 4.3.3 负责新入厂职工的二、三级安全教育。 5 工作程序 5.1 厂级领导的安全教育，应按照国家有关规定要求参加政府和集团公司组织的安全生产教育培训，并经考核合格后持证上岗。 5.2 安全生产部负责人，除参加政府的安全培训并取得上岗资格外，还应参加集团公司组织的安全培训。其中新上岗的安全生产部主任应先进行培训，取得岗位资格证书后方能上岗。 5.3 厂领导和安全生产部负责人初次参加安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。安全教育内容为： a) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； b) 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； c) 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； d) 职业危害及其预防措施； e) 国内外先进的安全生产管理经验； f) 典型事故和应急救援案例分析； g) 其他需要培训的内容。 5.4 安全技术管理人员必须经安全教育培训并考核合格后方能任职。安全技术管理人员的安全教育，由安全生产部组织，参加集团公司举办的安全管理干部、安全工程师岗位培训班及地市级以上安全监督管理部门组织或认可的岗位培训班，考核合格后持证上岗。初次安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时,安全教育培训的主要内容为： a) 国家和集团公司的有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和职业安全卫生标准； b) 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生知识和安全文化等知识； c) 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； d) 事故应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； e) 国内外先进的安全生产管理经验； f) 易发事故的基本知识；典型事故和应急救援案例分析； g) 其他需要培训的内容。 5.5 中层领导干部及专业工程技术人员的安全教育由人力资源部会同安全生产部，按干部管理权限分层次组织实施。经考核合格后方能任职，安全教育时间不得少于40学时。安全教育内容为： a) 国家和集团公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准； b) 本部门、本岗位职业安全卫生职责； c) 安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化的知识； d) 有关事故案例、教训及事故应急管理等内容； e) 防中毒知识及现场急救知识、技能。 5.6 班组长的安全教育由安全生产部组织实施，经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于24学时。安全教育内容为： a) 国家和集团公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准； b) 集团公司及煤制油厂有关职业安全卫生管理制度、规定； c) 安全技术、职业卫生和安全文化的知识； d) 本班组和有关岗位的危险危害因素，安全注意事项、安全预防措施，岗位安全生产职责； e) 典型事故案例、事故教训及事故应急处理措施等； f) 防中毒知识及现场急救知识、技能。 5.7 生产岗位职工安全教育 5.7.1 所有新入厂职工（包括学徒工、外单位调入职工、合同工、劳务工等）上岗前必须进行厂、车间和班组三级安全教育，考试合格后方可上岗。上岗前三级安全教育时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时，培训教育情况及时记入“安全教育台帐（MZYC