东华大学教职工考勤暂行规定摘要.docVIP

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  • 2019-09-23 发布于境外
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东华大学教职工考勤暂行规定(摘要) 第一部分 考勤规则 考勤是实行奖惩、晋升(评定)职务,发放工资、津贴的重要依据之一。 全校教职工都必须自觉遵守上下班时间及其他校纪校规,上班时间内应认真勤奋地工作,不能擅自离岗,不得无故迟到、早退。 属教师编制,并有教学任务的教师,不实行坐班制,除考核教学、科研工作任务外,还要考查出勤情况,每周二下午必须到校参加院(系)的政治和业务活动。不参加者(除病假、公假外)作缺勤或旷工处理。其他各类人员一律实行坐班制。 各部门有关领导应认真组织好星期二的政治和业务活动。 各部门考勤的具体工作由办公室主任负责,由分管人事工作的部门负责人分管考勤工作。 各部门都要指定专人负责考勤(即考勤员)。考勤员要加强责任性,认真地做好考勤记录(包括病、事单假、调休单)报各部门,由分管领导签字后,作为发放工资、津贴的依据。 第二部分 假期及扣发办法 事假 凡因私事必须由本人亲自处理者,应请事假。因急事本人不能来校请假的,可打电话或托人代办请假手续,回校后本人应及时补办请假手续。 事假3天(含3天)以内者,需报学院、部处长审批; 请假4天至7天者,需报学院、部处长审批,并报人事处备案; 请假8天至1个月者,需学院、部处长签署意见,由人事处长审批; 请假1个月以上者,需学院、部处长签署意见,由人事处送分管校长审批。 病假 病假应当天交出由我校校医院或医保定点医院

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