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班组能耗管理人员行为规范
1.工作内容与要求
1.1协助车间主任建立和完善节能领导小组、班组节能管理网，明确各自的职责和任务。
1.2协助节能领导小组组长每月召开一次能源工作会议，作好会议记录。
1.3执行上级有关节能规定，制定能源管理制度。
1.4根据要求，制定能源管理制度工作计划并组织实施。
1.5负责公司、车间下达的能耗指标的分解和考核。
1.6建立健全能源管理基础资料。
1.7对各种能源消耗实行按月统计、建账、上报，做到准确及时。
1.8根据GB348-83《评价企业合理用热技术导则》、GB348-83《评价企业合理用电技术导则》和国家经、计委《关于进一步加强节约用电若干规定》，监督检查本站能源使用情况。
1.9协助车间主任处理能源计量纠纷。
1.10负责节能宣传教育、培训。每半年对工人进行一次节能教育培训收集节能合理化建议，加强公司车间节能信息联系，指导节能网开展工作。
1.11组织推广应用节能“四新”（新工艺、新技术、新材料、新设备）。
1.12接受上级能源工作检查，汇报用能情况和节能计划完成情况。
2.责任与权限
2.1责任
2.1.1对完成上级下达的节能任务负责。
2.1.2对上报的能源报表的准确性、真实性负责。
2.2权限
2.2.1对节能工作检查指导、考核监督。
2.2.2对违章用能有权制止和处罚。
2.2.3有权提出节能奖惩意见，根据节奖超罚原则，提出节能奖分配方案。
3.检查和考
按车间工作标准检查考核办法执行。
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