2019年某公司厂区安全保卫管理制度.docVIP

厂区安全保卫管理制度 保障公司员工及公司财产安全，维护正常的生产、工作秩序，确保公司各种生产、办公设备的正常使用及免遭破坏，预防各类刑事案件的发生。 一、根据公司需要，外聘保安人员6名，具体负责厂区内的安全保卫工作。 二、保安人员必须着装上岗，文明执勤，及时办理外单位人员及车辆的进出登记手续。 三、当班执勤时，严禁睡觉、脱岗、喝酒、打牌、下棋等，不准干与工作无关的事，发现一次警告，二次扣发当日工资，三次解聘或调换。 四、所有物资及车辆出厂（含送货车辆带物资出厂、外单位加装的客车、新车型的开发等），一律由相关业务部门办理出门证，当班门卫固定岗检查物证相符后方可放行。对情况不明的，要及时向公司领导联系、反映。 五、厂区巡逻的保安人员应按时、按路线巡逻，并填写记录，发现问题及时解决。员工下班后，应检查办公楼、仓库、车间等重点部位门窗是否关好，电源是否切断。如发现门窗未关或电源未切断，应及时处理，并记录在册，次日报总经办，由总经办根据情况，追究相关责任人的责任。 六、任何人（含外来人员）在厂区内严禁吸烟（公司规定固定吸烟处除外），发现一次罚款50元。 七、保安人员应定期检查厂区内的消防设施及器材，发现问题及时报总经办，由总经办及时更换或充气。 八、保安人员当班时间内不允许在厂区内会客，如有特殊情况可到厂区外将事情说明，及时回岗；更不允许带家人或朋友在公司内留宿，发现一次罚款30元。 九、对厂区内发生的突发事件，当班人员应及时处理并向上级领导汇报。 十、值班室是公司的窗口，要注意搞好室内外的环境卫生，室外周围坚持每日清扫，室内卫生清洁，物品摆放整齐有序，当班人员在交班前应将卫生打扫好交给接班人员。 十一、公司分管安全保卫的责任部门要定期对保安人员进行培训教育，每月召开一次例会和保安人员沟通交流，加强保安人员的安全思想意识教育，针对工作中存在的问题提出改进措施及办法。