管理感悟：人力资源那点事儿—参考资料（2014.04.23）.pdfVIP

参考资料 管理感悟：人力资源那点事儿 1 从前有个 HR 管理工具叫做绩效，主人用它来训练袋鼠跳高。因为 KPI 和 GS 设定公开、合 理、科学，并能够与公司的战略保持高度一致。同时主人以绩效管理结合袋鼠的职涯规划而设定， 所以激发出了袋鼠的潜能，袋鼠也能够越跳越高；等到绩效管理漂洋过海舶来中国，主人用它来 训练驴，但是主人只关注驴拉磨的时间和产出，而不关注驴拉磨的价