皇龙公司岗位说明书编写说明.docVIP

部门职责及岗位说明书编写说明 部门职责及岗位说明书编写说明 尊敬的皇龙公司员工： 您好！ 我们是北大纵横管理咨询公司皇龙公司管理咨询项目组。我们正在与您一起为提高皇龙公司的管理水平而努力。 说明： 此次部门职责说明书及岗位说明书填写的目的是为了充分了解与分析现有各岗位的工作内容，为流程再造与薪酬及绩效管理方案设计提供信息支持。 请按照岗位说明书模板的标准格式统一填写，空格不够可自行添加，请统一使用五号宋体字，标题加粗。 我们提供了若干示例，方便大家理解和参照填写。同时附以《职责描述常用动词表》方便大家参考。请详细阅读后参照填写。 如果某个岗位有多位任职者，请该岗位的直接上级指定一位任职者编写该岗位说明书初稿，然后要求其他任职者进行补充。 如果某人兼任多个岗位，则兼任几个岗位，就应编写几个岗位的岗位说明书。 部分人员填写有困难的，请上级管理人员指导、协助完成。 各岗位人员填写完自己的岗位说明书，提交至所在部门负责人，请部门负责人务必亲自审核修订，然后将各岗位说明书电子版在14日（周一）下班前汇总提交至管理项目组薛云高（收）。 电子版文件保存方式：每个部门放到一个文件夹中，要求每个岗位保存为一个文件，文件名为：“部门名称”＋“岗位名称”。例：“人力资源部 部长”。 填写时间：2013年10月12日——2013年10月14日 提交方式： 请提交电子版表格，用OA发电子邮件至管理项目组薛云高邮箱：OA 编写过程中遇到问题，请反映到管理项目组薛云高，问题汇总后，由项目组统一解答。非常感谢您的积极参与和大力支持。 北大纵横-皇龙公司联合项目组  一、部门职责及岗位说明书模板与填写说明 1、部门职责说明书模板 XX部职责说明书 XX部设置的主要目的是： 职责一： 提供战略发展专项调研及信息分析，为领导层决策提供参考和建议（示例） 职责二： 负责公司战略、年度计划的监督执行及过程控制（示例） 职责三： 职责四： 职责五： 2、岗位说明书模板 XXXX岗位说明书 岗位名称 岗位编号 所属部门 岗位编制 直接上级 直接下级 岗位设置目的： 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 工作 任务 职 责 二 职责表述： 工作 任务 职 责 三 职责表述： 工作 任务 职 责 四 职责表述： 工作 任务 职责五 工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 任职资格： 学历要求 专业要求 职称要求 执业资格要求 技能要求 知识要求 工作经验 其他特殊要求（如体能、特质保密级别等） 工作特征： 使用工具/设备 工作环境 工作时间特征 备注： 3、岗位说明书填写说明： 岗位设置目的：概括说明本岗位的主要价值及对企业的贡献 职责描述：本岗位所需负责的工作和承担的责任，请清晰分类 工作内容：工作内容是履行工作职责所包含的系列工作任务与工作步骤，是对如何履行工作职责的注释和说明 工作协调关系：以皇龙公司为界线，与皇龙公司以外的单位协调属于外部协调关系；与皇龙公司以内的单位协调属于内部协调关系 学历要求：开展本职工作所需最适当的受教育程度，请如实填写中专及以上、高中及以上、大专及以上、本科及以上、研究生、不限 专业要求：接受教育期间所学习的专业名称 职称要求：根据国家法规或企业内部规定执行 职业资格要求：根据国家法规或企业内部规定执行 技能要求：开展本职工作所需具备的专业技能及技巧，如沟通能力、汽车驾驶能力等 知识要求：开展本职工作所需的专业知识，如财务管理、客户开发等 工作经验：开展本职工作所需最适合的工作经验 其他特殊要求：略 使用工具/设备：略 工作环境： (1)独立办公室 (2)一般办公环境（主要在办公室内办公，但不是独立办公室） (3)现场工作环境（现场工作环境有突出问题的可以单独注释，如噪音、辐射、有毒气体、危险性等） 工作时间： 工作时间特征 判断标准 正常工作时间 无加班、无出差 正常工作时间，偶尔加班 每周加班时间≤6小时且无出差，加班天数≤2天 正常工作时间，偶尔出差 每月出差时间≤6天且无加班 正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差 每周加班时间≤6小时，加班天数≤2天，且每月出差时间≤6天 经常加班 每周加班时间6小时，加班天数≥3天 经常出差 每月出差时间6天 经常加班，经常出差 每周加班时间6小时，加班天数≥3天且每月出差时间6天 二、填写示例 1、某公司综合部职责说明书 综合部主要职能包括：战略与计划管理、企业运营管理、综合文秘事务、法律事务管理、综合行政管理、人力资源管理。具体内容如下表： 战略与计划管理 提供战略发展专项调研及信息分析，为领导层决策提供参考和建议 根据公司领导层决议，拟定公司发展战略、中长期规划 推动和监