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* 企业管理版 来源:/ 许三多，故事的主人公，天性偏“憨”，却有一句让人不能释怀的座右铭 “做有意义的事儿” 工作中，你分得清哪些事情有意义，哪些没意义吗？ 你知道自己每天做多少有意义的事情吗？ 高诚，“钢七连”的连长，至理名言是“是骡子是马，拉出来遛遛” 也因此，许三多特意翻查《新华字典》找到了骡子和马的区别 你的组织是怎样的一种人才选拔机制？提倡这种“赛马不相马”的竞争机制吗？ 史今，“钢七连”的一名班长，是改变许三多人生命运的第一人，他教会了许三多钢七连的连队精神——“不抛弃，不放弃” 你的公司有明确的企业文化吗？ 你的公司具备有效的文化传播方式吗？ 公司中有文化的布道者和宣传者吗？ 成才，许三多的老乡，各项技能突出，却是“钢七连”的跳槽第一人，因为无法真正融入“不抛弃、不放弃”的文化，而被A大队淘汰，后幡然醒悟，重归A大队。 你的公司有这种业务突出却不接受企业文化的人吗？ 你的公司是如何对待这样的另类人才呢？ 吴哲，许三多在A大队的战友，军事、外语双学士，通信工程硕士，自命清高却和许三多成为好友，口头禅是“平常心，平常心” 对待“三高”（高情商、高智商、高学历）的人，你知道如何有效管理吗？ *
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