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员工年度考评表（专业技术人员）二O O八年度 姓 名： 林旻 工 号： 1239 部 门： 工程设计部 上海工程化学设计院有限公司 填表说明 1、 本考评表是为考评员工个人全年的工作表现之用，考评表反映的考评结 果是员工个人发展、工资调整、技术职务晋升、奖励的重要依据。 2、 员工个人填写部分：考评表封面、第1页、第2页、第3页、第4页自 评分部分及第5页。 3、 填写时，如内容较多，栏内填写不下，可另附A4纸接续。 4、 第4页评分部分：每一项得分为所得分乘以相应的系数，总分为所有项 得分之和（满分10 0分）o 5、 由主管领导按要求计算最后得分，并将考评结果反馈给被考评员工。 6、 本人反馈意见由员工个人填写。 7、 本表全部填写完毕后，由员工个人提交主管领导确认后，发email到 APS3. cn, “抄送”主管领导，并注明邮件标题为2008年度个 人考评结果”。 姓名 林旻 性别 男 出生年月 1984. 05 部门 工程设计部 职务/岗位 助理工程师 进司日期 06. 07. 18 参加工作年限 2 专业职称 最后学历 本科 对现 工作适应性 工作量（工作忙闲） 工作难易程度 在从口 V7非常对 口 非常感□工作量太多 □困难 事工口 基本对口 兴趣 □ a/工作量合适 □ “合适 作的□不太对口 □感兴趣 □工作量少（空闲太多）□容易 看法 □不感兴趣 （可从自身的工作实绩、工作态度、工作适应性及是否实现了本年度的职业发展计划 等方面考虑，写不下可另附A4纸） 今年，是奥运年，举国上下为奥运会在北京举办而无比自豪。虽然我不是一名奥运志 愿者，但是全国上下，任何一行都是为奥运会做贡献，只是分工不同，做为一名工化人， 立足本职工作，做好份内事，也算是为奥运做贡献。在奥运年，主要工作总结如下： 一、一年来的工作表现： （一）强化技能，提高自身素质。为做好工作，我尽量严格要求自己，正确认识自 身的工作和价值，做到甘于奉献、诚实敬业。经过大半年AP项目的学习和锻炼，我觉得 自己在PDS运用上又取得一定的进步，同时学会了做项目的各个步骤。通过自己的努力和 领导的帮助，我也在AP项目中完成了一个大区。这对我自己技能的强化和素质的提高有 非常重要的作用。在做项目的同时，我也细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领 导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在业务技术上有所提高。在现在的HEC项目中， 我也在不断学习，希望能更快熟悉工作，更快的提高自己。 年 的 工 作 回 年 的 工 作 回 顾 （三）强化职能，做好本职工作。工作中，我注重把4屋根本，努力提高自身水平。 现今人手少，工作量大，这就更需要我努力工作，把自己负责的区域完成好，不给项目组 拖后退。因此，在这一年里，我都要积极配合，做好本职工作，与同事心往一处想，劲往 一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是在技术、学习、 能力上还不够，和有经验的同事比较还有很大差距，做项目时由于不够仔细，材料还总在 基本格式上徘徊，内容上缺少纵向挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真努力，总结先 前的经验，克服不足，努力把工作做得更好。 （一） 发扬吃苦耐劳精神。面对项目中的各种问题，不怕吃苦，主动发现问题，解 决问题，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤二 积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练 意志，增长才干。 （二） 发扬孜孜不倦的学习进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本 学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态 度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论基础，快捷的技能方法、正确的思想观 点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。 （三） 勤于多记多问，在做项目的同时提高自身素质，为自己今后的工作打下坚实 的基础。 接 上 页 总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导要求还有不少的差 距：主要是对理论学习和技能训练抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新 意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对 事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同事们对我的 期望。 内培及与术流况 国外训参学交情 10月去广州江门赫克力士厂参观  训绩评 培实自 %西 东 勺 6 技果文作况 科成论著情 无 获奖 情况 无 年工中不 本度作的足 上格经 力本的 能基H刖 、在先 习总结 学还迄 术材力 技，努 在细X? 是仔认 要够定 主不一 ,于- 下年 度个 人职 业发 展计 划 吝久 zl\ z(\ z/\ J1 望后事种作 希今从何工 0