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虚实结合 两线拓展 不断夯实党员教育基础 主要内容 强化两个考核 推进两个延伸 建强三个基础 三个党建目标考核不达标 筹备表彰奖励资金20万 强化两个考核 把管理考核作为重要手段,围绕这个“指挥棒”,坚持从两个方面着力。 党建目标考核不达标:年度“学时制”任务不达标,党员网络注册、学习率不足60%,党建专题片未完成。 坚持每月一通报、每季度一评估。 截止目前,已对4个镇、30多个站点进行重点提醒督促亮“黄灯”。 强化大“学时制”考核 强化两个考核 “学时制”每月督查通报 用好激励考核 根据年度综合评定情况,每年拿出5万元对组织和完成学时情况好的单位和个人给予表彰。 建立党员教育电视片常态化联合制作机制,将党员教育电视片制作计划纳入年度党建目标考核,年底集中开展县内党员教育电视片评选活动,拨付15万左右对评选出的优秀电视片给予制作补贴奖励。 强化两个考核 推进两个延伸 学习网络 触角延伸 实体教育 培训延伸 学时任 务管理 带头人队伍 培训工程 普通党员 全训工程 网络站 点拓展 三大平 台建设 积极适应转型发展的趋势,坚持抓好虚实结合,着力推进党员干部现代远程教育由线上向线下延伸。 推进两个延伸 学时任务管理 创新开展 “120学时”任务管理,即:规定入党积极分子、预备党员在每学年内必须完成120个学时任务,作为能否批为预备党员或转正的前置条件,凡没达标的,一律给予缓批,今年已延期审批32人; 严格要求村(社区)党组织书记带头学习、作出表率,村(社区)党组织书记年度必须完成100个学时,并纳入镇、村(社区)的年度考核内容。 三大平台建设 郫县党建人文频道; 蜀都党建网站; 12371手机党建短信平台,推送信息近25万条。 推进两个延伸 网络站点拓展 将网络学习站点拓展到全县151个县级部门和“两新”组织,使教育由农村到乡镇、由乡镇到部门、由部门到企业,基本构建起全方位、立体式、网格化的党员教育工作格局。 县级部门建立网络站点 为“两新”网络站点赠送远教设备 推进两个延伸 推进两个延伸 带头人队伍培训工程 每年组织全县村(社区)900多名两委干进行集中培训; 组织新任支部书记进行实战实用培训; 选派村(社区)书记参加市上统一调训。 组织村(社区)党组织书记外出培训; 还将分5个批次组织村(社区)、机关和“两新”党组织书记赴延安、井冈山进行革命传统教育培训,强化党性修养和党性锻炼。 推进两个延伸 一、每年在县委党校开设专题培训班7期,集中培训机关党员和新发展党员1700余名,入党积极分子和预备党员全覆盖; 二、每年向县委党校采购10个培训档期,开展党员致富创业培训2000余人,开展“送教进村(社区)、送学到企(机关)”活动; 三、镇(街道)党(工)委以专项订单模式,向县委党校提出教育培训需求,请教入乡; 四、在镇域范围内开展“党员大课堂”、“流动党员讲堂”等活动,组织辖区普通党员学习培训; 五、运用远程教育平台载体,集中组织观看党员教育电视片。 普通党员全训工程 建强三个基础 师资力 量建设 软硬件 建设 经费投 入保障 筑牢党员教育基础 基础保障是转型发展的重要基础,坚持通过积极争取支持、有效整合资源,打牢党员教育基础。 站点硬件建设 改造升级远程教育实体站点,在光纤信号村村通基础上,逐年更新添置教育设备,82%的实体站点开通数字光纤信号。 推进各站点由单纯的网上学习向构建综合集成的党员教育转型; 集中打造出古城镇党员教育综合培训站,安龙村、青杠树村等党员群众教育中心。 安装数字机顶盒 古城镇综合教育培训站 安龙村党员群众教育中心 建强三个基础 建强三个基础 师资力量建设 基本要求:热爱宣讲,经验丰富,理论讲得清,实践操作强,接地气、讲土话。 经费投入保障 每年投入近150万元用于开展党员教育培训工作;对“两新”组织党员,实行党费全额返还,同时县财政单列教育培训保障经费。每年刻录下发省市县各类优秀党建课件资源400余套6万多碟,丰富党员教育资源库。 1.从党校教师队伍中优选; 2.从乡镇党务副书记和村(社区)书记中精选; 3.从县级部门相关负责人挑选; 4.从县外专家教授中聘请。 目前,建立的师资库涵盖以上4个方面共22名。 汇报结束,不妥之处,敬请
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