残疾人就业保障金征缴工作总结.docVIP

PAGE PAGE 5 精心组织 密切配合 依法推进残疾人就业保障金征缴工作 2010年，在区委、区政府的正确领导下和市残联的具体指导下及有关部门的大力支持下，区残联坚持以安排残疾人就业为目的，以收取残疾人就业保障金为手段，加强组织领导，加深政策宣传，加大征缴力度，使我区残疾人就业保障金征缴工作取得新的突破。圆满完成年度残疾人就业保障金征缴任务，为推动残疾人就业和发展残疾人事业提供了有力支撑。 一、扩大宣传力度，营造就业金征缴良好社会氛围 为进一步增进社会各界对残疾人就业保障金征缴工作的认识和了解。区残联充分利用全国助残日、国际残疾人日等节日，组织开展有关活动，通过设立咨询台、发传单、悬挂标语口号等形式，向广大市民进行国务院第488号令《残疾人就业条例》、省政府第127令《河南按比例安排残疾人就业办法》等残疾人就业政策法规的宣传。利用新闻媒体，在报刊、广播、电视等发布公告，发放宣传材料等多种方式对缴费单位进行政策宣传解释，号召全社会共同关心支持残疾人事业的发展，支持保障金的征收工作，使缴费单位的缴费认识有了进一步的提高。区残联与劳动部门共同组织了残疾人就业专场招聘会，印发了1万多份宣传材料，有效地配合了保障金征缴工作。同时，组织工作人员深入到全区各用工企业，发放有关残疾人就业金征缴的有关宣传资料，耐心细致地进行了有关政策的讲解。通过一系列有效宣传，做到家喻户晓，妇孺皆知，提高了全区广大用人单位依法缴纳残疾人就业保障金的自觉性，逐步营造了理解、关心、支持残疾人就业保障金征缴工作的良好社会氛围。 二、掌握实际数据,做好按比例就业年审工作 为切实掌握全区各用人单位按比例安排残疾人具体状况，区残联协助区政府制定下发了《关于认真做好2009年度按比例安排残疾人就业年审工作的通知》。专门成立了以主管区长任组长，相关部门负责人任成员的年审工作领导小组，有力地保证了年审工作的顺利开展。2010年4月16日，召开了按比例安排残疾人就业年审工作动员会，为年审工作开好头、起好步。按照区政府年审通知要求，区残联抽调精干人员，于4月20日-30日，集中10天时间,对全区行政区域内的机关、社会团体、企事业单位和其他经济组进行按比例安排残疾职工状况进行认真年审，建立了残疾职工档案，掌握了各用人单位按比例安排残疾职工具体状况，为下一步有针对性地进行残疾人就业保障金征缴奠定了扎实基础。 　 三、强化措施落实，大力推动地税代征工作 按照省、市有关文件精神，我区积极推进地税代征残疾人就业保障金工作。在代征工作中，地税机关与残联紧密结合、相互促进，做到年审工作与代征工作同步推进。特别是地税机关在残联年审期间，积极配合、主动参与，在税务机关征收大厅设立保障金年审窗口，为残联部门提供工作便利和条件，保证了两个部门之间在年审期间及时传递年审和征收的信息资料，形成工作的合力，做到残联审核到位，地税机关征收到位，使征收工作的效率大大提高，保证了征收工作的顺利开展。在地税代征残疾人就业保障金工作进行前，区地税局对所属的1个区直税务所和13个乡（镇）、办事处税务所作了具体的工作部署，上下联动，确保工作统一开展；区残联对所属的残疾人就业办公室全体工作人员进行了业务强化培训，切实掌握省、市残疾人按比例就业法规政策。在充分做好前期各项准备工作的基础上，区地税局和区残联根据省、市政府令以及《河南省残疾人就业保障金征收管理办法》的要求，从7月1日起，在全区范围对企事业单位和其他经济组织依法征收残疾人就业保障金。区地税局和区残联根据年审情况，首先向安排残疾人就业未达到规定比例的企业和其他经济组织下达《2009年度残疾人就业保障金缴款通知书》，由用人单位签收后10日内到区地税局办税大厅开具《河南省行政事业性收费基金专用票据》，足额缴纳残疾人就业保障金。逾期不缴纳或不足额缴纳的，从滞纳之日起按日加收5‰的滞纳金，由地税机关限期追缴。我区确定7月和8月为残疾人就业保障金正常征收阶段，安排残疾人未达比例的企业和经济组织到地税部门依法缴纳残疾人就业保障金。第二阶段为9月1日开始的强制执行阶段，区残联对不按规定安排残疾人就业又拒绝缴纳保障金的企业作出限期缴纳的处理决定，必要时申请人民法院强制执行。通过前期宣传和努力，全区大部分企业和个体工商户对这项工作比较理解支持，纷纷到地税大厅按要求签收缴款通知书，并按规定时间缴纳残疾人就业保障金，形成了自觉缴费局面。 四、加强计划考核，实现就业金应收尽收 2010年，区残联采取地税代征和就业办人员征收两种方式开展工作，加强计划考核，明确责任，努力实现年度残疾人就业保障金应收尽收。通过与区地税局的协调，确定疾人就业保障金年度代征计划。区地税局将保障金征收计划纳入税（费）收计划之中，下达给所属各税务所。各税务所对征收计划高度重视，落实责任到人。在计划的执行过程