东莞市华航新马金属有限公司节假日管理规定.docxVIP

目的：为做好公司节H放假期同女全阪范的相关丄作和要求，确保公司人员和财产安全，特制足本制度。 2?范围：适用于所有节假FL 2.1止常生产时星期六日不上班的（含部分放假的）。 2?2法定节假日规定的。 3法定节假口规定以外公司放假的。 3职责： 3.1行政部：制定及推行本制度。 2其他部门：配合行政部推行宣导及执行落实木制度。 定义： 4.1法定节假口：国家规定的当年法定节假口 4.2星期六FI：每周规定的 4.3公司放假：法定节假H规定以外公司放假的（含春节放假）不超过20天。 作业内容： 5.1放假前的检查 放假前相关责任人需依《节假日放假前安全工作检查》进行全面检查,并记录后上 交厂务审核。对于2.1规定的口期只作检查，不必上交检查表。 5. 2放假值守人力安排 总务需按《节假H放假值守人员排班申请农》耍求提前安排值守人力。 5.3放假期间巡查 值守人员按《节假FI放假前安全工作检查》和《保安管理制度》内容进行巡查并作 和关签到记录。第一责任人对放假期间所有事务负责。 5?4总务或保安队长对除已入职保安外其他加派值守人员都需进行岗前培训考核，培训考核资料以公司 规章和《保安管理制度》为基础。只有考核通过后才能安排值守。 5.5放假期间部分门的钥匙管理要作为重点。 5.6放假人员按第2条范围分类管理。 放假一至两天的2.1规定的人员，和关部门需提前一天17： 00前邮件方式上报人事部，以利 饭堂工作。 放假3天以上需提前一天17： 00前邮件方式上报人事部，内容还需注明是否内宿及其放假期间 是否会长时间外出（旅游；回家探亲）。 5. 6.3部门主管；车间文员；联办人员放假（含请假）一至二天若有丁作没完成的需提前12小时发邮 件通报，要说明工作代理人等。 5. 6. 4.部门主管、车间文员、联办人员等人员放假（含请假）三天以上会离厂的（如旅游、回家探亲） 都需提前12小时发邮件通报，若有请假的需写《工作交接单》，内容要详细说明请假期间没完成 的工作、例行的工作、交接代理人签名，扫描发邮件通知相关人。请假的前提是要写《请假单》 并得到批准。 5. 7放假期间薪资管理 5. 7.1正常生产期间星期六日放假的，计吋人员上班了按加班费，月薪人员按工资结构进行，全勤正常 发放。周一到周五请假不可以用周六口对调。 5. 7.2法定节假H规定的H期上班了按3倍工资发放，未上班人员当日薪资正常发放，调休H不计工资。 5. 7. 3.第4. 3条规定放假的人员不发放工资。 5. 7. 4.止常生产期间个別部门因素要对个别人员放假的，放假人员每月总工资必须足额发放法定底薪和 全勤，相关社保食宿水电扌II费按正常进行；总工资超过法定底薪的按实际工资发放。 5.8放假期间留宿管理 5. 8.1值守人员不住厂内的不上班时间可不要求住厂内。 5. 8. 2.春节放长假不值守人员必须按规定时间离开，回厂时间按放假前记录可提前2-3天，若工作需 要可按部门通知提前到厂，冋厂时需在保安室记录。 5. 8. 3.除春节放假外的放假期间留宿情况不作要求离厂，但各部门需按第5. 6条作记录。 第3页，共5页 5.9放假后安全检查 各部门放假后正常第一个班必须检查所有门窗及财物，若发现异常第一时上报总 务，同时保护好现场。总务接到界常后需立即调查，并出调查报告。界常较大时需上报厂务或报 警。 6.0参考文件： 《保安管理制度》 《人力资源控制程序》 7. 0记录： 东莞市华航新马金属有限公司 节假日放假前安全工作检查 部门： 检査人： 检査日期： 序号 常规检查项目 要求 状态 正常J 异常X没有项/ 异常说明,注意异常最好是放假前处理好 1 窗 车间全部锁好.放假3夭以上外围窗户需贴封条；办公 室只需锁好就行（专用封条曲人事部捉供） 2 车间门 门禁电源生效，不上锁；打开关闭灵活。 3 原材仓门 原材仓门上锁 4 机台（含CCD）主电路 关闭电闸 5 走道路灯 电源不关，便于夜班巡察 6 车间工业用水 水龙头关闭不漏水 7 生活饮用水 饮水机电源关闭。水阀关好。 8 所有原材料 放假3天以上回归原材仓 a l-rsiiMiX n Zx A4纸一分为二。5II:、 A4纸一分为二。 5 II:、 、 / X “ 「章 」 十事 - 东莞市华航新马金属有限公司节假日门窗专用封条/厂‘！\乩日 一晾 一 一事 - 东莞市华航新马金属有限公司节假日门窗专用封条A 牙 / / I \ 东莞市华航新马金属有限公司 节假口放假值守人员排班申请表 申请部门：总务 申请人： 填表日期： 第一责任人： 1 放假原快1: 时间段 值班日期农历I公历 班别 ri 部门 也皿段 当班负责人 （负责人栏 姓名 打v 巡查内容安排 班別晚 部门 姓名 当班负责人 （负贾人栏巡查内容