数学建模高等奖学金评定决策论文.docVIP

高校综合奖学金评定的决策问题 【摘要】“高等学校设立奖学金的目的是为了鼓励先进，鞭策后进，促进大学生全面素质的提高。奖学金评定工作是对学生最广泛、最深入、最重要的考察和鼓励措施。奖学金评定工作的质量成为当代大学生最关注的问题之一。”这项工作的导向作用是不言而喻的：做得好，可以让学生清楚地了解自己过去一学期的成功与不足，进而确立下一学期的努力方向；做得不好，则让学生在 总结过去时感到迷惑不解，展望未来时产生怀疑心情，并将这一迷惑不解和怀疑心情转移到学校或老师身上，甚至导致对学校及老师产生不信任的危机。近年来，随着改革开放的不断深入，特别是《中共中央国务院关于深化 教育改革全面推进素质教育的决定》的颁发和实施，高等教育的教育思想、教育方式等均发生了深刻的变化，迫切要求加快对奖学金评定工作进行配套改革，通过奖优促劣，促使大学生发挥其最大的潜力和积极性。　　奖学金主观评定方法存在着一些不完善的地方：1. 对奖学金评定工作的具体实施缺少 科学的方法，常常导致主观分评定标准的不同，给同年级同专业统一评定工作带来了较大的难度。2. 主观分缺乏说服力，也容易造成“暗箱”操作，无法保证公平和公正；3. 由于主观因素可以左右奖学金的等级，学生无法及早规划自己的目标，无法及早发现自己在素质教育中存在的不足。 目前，高校奖学金主要有综合奖学金和单项奖学金两大类。综合奖学金主要是对各方面表现都比较优秀的学生设立的，单项奖学金则主要是针对在某一方面表现比较突出的学生设立的。 就新大学生的奖学金的公平性的评定而言，对于题目和题目中给定的数据可知综合奖学金的评定依据综合成绩、卫生、学生工作、获奖情况和学生民主投票在奖学金评定过程中所占的权重，并且各部分的权重体现了学校对学生各方面要求的侧重，以引导学生按照学校的培养目标确定自己的发展方向，本文采用层次分析的方法，建立了基于所有凡现在就读于本院的各年级全日制本科大学生数量的考虑的数学模型：就不同工作所加学分绩点的不同，采用了评价模型的方法，并用权重系数计算得出相关的数据，并用MATLAB编写程序，得到了分别学分绩点的工作的权重系数。 另外，本文采用构造分析法，首先建立一个合理的评价模型，再引入一个函数对此模型进行模型拟运算，从而得到一个最为优化的奖学金分发的方案，以此方案来优化奖学金的评定，从而确定获得奖学金的人员名单。 最后本文还就所涉及的评价模型的适用性进行了探讨，针对模型的优点及适用灵活性进行了推广建议，当然，对需要斟酌考虑的方面给出了指导性建议 关键字：高校奖学金评定 层次分析模型 评价分析 构造分析法 获奖名单  一、问题的提出 1.1背景介绍 现在许多大学都建立了奖学金分发系统，奖学金是对在校大学生学习、工作等方面情况的综合奖励，其目的是为了调动广大学生刻苦学习，奋发向上的积极性，促进学生德、智、体全面发展，为社会造就更多的人才。 目前高校奖学金的评定方法主要是学校或学院结合自身情况进行设定的，其制度与方案都还可能存在不健全和不完善的地方。依据大学生素质拓展计划，建立和健全奖学金评定体系势在必行。 1.2需要解决的问题 1、 通过建立层次分析模型，利用评价模型的方法，比较尺度和构造法提出公平合理的综合奖学金评定方案。 2、 通过提出的方案和计算来决定给出人员获得奖学金的情况。 3、 对此模型和方案进行评价和推广 二、基本假设 1．假设参评人不会以任何手段来获取评委的特殊照顾，仅以学分绩点做以参考凭证。 2．假设所有参评人所获得的学分绩点为准确，全面，真实。 3．假设该评定流程是按严格正规的官方流程进行 4．假设所有能够获得奖学金的学生都积极参加奖学金的评定工作。 5，假设参与民主投票的同学都非常公平地进行投票，不涉及私人情感。 6. 假设只考虑获奖级别的差异，不考虑获奖内容的差异。 7. 假设参评同学都符合限制的基本条件。 三、问题的分析 3.1奖学金评定的公平性应注意的问题 总的来说，对于许多大学中设立的奖学金制度，应该从大学生的实际情况去考虑，从各项综合评定对学生未来发展的重要程度的主次来建立数学模型，然后再由此计算分析得出一 个较为准确的权重系数，既要体现出大学奖学金的公平性，又要对学生的未来有着较为良好的影响。 第一，、奖学金评价指标不能停留在简单的总绩点上。总绩点指标有时难以反映学生综合素质，譬如再一次综合评定中：学生干部工作加分绩点0.1，科技、学科竞赛加分绩点0.1，论文发表加分绩点0.1，发表文章加分绩点1，文体竞赛加分绩点1，文明寝室加分绩点0.1，班级荣誉加分绩点0.1。那么他的总学分绩点 为2.5，但并不是综合素质就十分优秀，而要从他们的综合成绩、卫生、学生工作、获奖情况和学生民主投票等等方面进行综合评定。